正社員
【職務概要】
◆建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工
◆建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案
◆耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工
◆ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工
◆家具、什器備品の設計・製造・販売・施工
◆電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工
◆情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守
◆種苗の販売、緑化環境の企画・構築
【職務詳細】
■業務内容 商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備設計(電気設備・空調設備・給排水衛生設備・防災設備音響・映像設備・特殊設備など)電気設備と機械設備の両面での設計。
または、電気設計と機械設備設計(空調・管工事)の設計業務。取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の設備設計業務
(設計の統括や基本計画の立案 、 協力会社の指導、図面のチェックから客先との打ち合わせ)をお任せします。
■担当案件 設備部門の完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模は多数あります。
・設計期間：数日～数年単位・規模：数十万円～数億円規模
※3.4割が東急グループからの受注
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5階 JR 山手線「渋谷」駅徒歩 7 分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、通勤手当、資格取得支援制度(受験料の会社負担)資格報奨金、資格手当、帰省交通費、共済会手当 ■勤務時間：本社9：00～18：00(1日8時間) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)※現場によりシフト勤務有、年末年始、夏期休暇、会社記念日(11月11日)東急グループの日(5月1日)その他休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 設備設計一級建築士、建築設備士または、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の1級資格／機械・電気の設計経験 【責任者候補】設計経験5年以上。協力会社とコミュニケーションを取りながら、設計統括としてリーダー的な役割を担って頂ける方。 【尚可】 中～大規模の設計管理経験があり、基本計画の立案ができる方 ※中小規模の建築事務所出身者や独立していた方は総合的な経験があり望ましいです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リニューアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ◆建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ◆耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ◆ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ◆家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ◆電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ◆情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ■事業の特徴： 東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。 親会社である東急建設のもと、設立から30年以上にわたって技術を高めてきました。 商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けております。 現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。 2018年には東急建設より首都圏のリニューアル事業や一部ソリューション事業の移管統合を受けるなど、培ったノウハウと実績によって、グループ内で確かな成長を実現。業績も堅調に推移しております。 ☆福利厚生充実／年休126日以上(土日休み)／転勤無し／無理なく働ける／東急グループで長期安定した働き方 |
| 代表者 | 佐藤 順一 |
| URL | https://www.tokyu-renewal.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,153百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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