【株式会社カネカ】【東京】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進)　※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【東京】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進)　※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実


【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】

＜募集背景＞
生産部門では「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、各Site、グループ会社、コーポレートではデジタル活用テーマを掲げています。一方テーマ設定は計画されるものの、各部門の人材不足により全体的な取組みの遅れも発生しています。全社的に積極的な投資が続く中、DXの取組みを加速させるため人材を募集。
〈今後の注力テーマ例〉
自動化(ロボット)、制御関連、全社のDX企画、サプライチェーンの整理・統合

＜業務内容＞
デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。
・現場の自動化、生産性・品質向上に関わるシステム化企画、構想、導入・販売、生産、物流全体を最適化する取組みの推進
・現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入　など
・チーム内の業務分担は、SV(事業部)ごとに分かれております。
・ベンダーコントロールもお任せします

＜ポジション・やりがい＞
組織の中堅としてリーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的でチャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されているDXのチャレンジングな取組みを自ら企画推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。

＜キャリアパスプラン＞
製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引しIT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。

【当社について】
■参考ページ
数字で見るカネカ
https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/
社員紹介
https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
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