正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【東京】建築工事監理(発注者側)/施工管理経験歓迎/土日祝休/残業ほぼゼロ
■独立行政法人都市再生機構(UR)の関連会社。UR賃貸住宅を中心に様々な工事を発注者側に立って技術支援・監理を行っていただきます。
■団地再生や都市再生の一翼を担う社会貢献性の高い仕事。施工管理の経験が活かせます。
■直近10年で当ポジションの離職者1名。高い定着率を誇り、メンバーが高齢化したための次期役職候補として募集。
■業務内容:
UR都市機構が発注する新築工事や修繕工事が円滑に推進するように、発注者、受注者及び工事監理者などの工事関係者の間に入って、発注者側の建築技術者として調整やとりまとめを行っていただきます。働きやすさ・安定性・やりがいのある仕事です。その他、公共事業体の発注工事の建築工事監理を行うこともあります。
社内チームは30歳から70歳まで幅広い年齢層で現在25名が活躍しています。
■配属先:
【本社】都市・居住本部 建築部
入社後はUR関連書類に慣れていただくため、まずは調査・資料作成業務からスタートします。
~ワークライフバランス・福利厚生◎~
年休125日に加え、有休取得率82%(全社平均)、所定労働時間7時間25分、夜勤転勤無しのワークライフバランスに優れた環境です。
※年次有給休暇が入社時より取得可能(仮に4月入社の場合15日付与)、年次有給休暇とは別に毎年夏季休暇付与(例年7日)
UR都市機構の案件が8~9割で年間の案件量がある程度把握できるため、突発的な仕事が少ないことが理由です。
また、住宅手当や退職金制度等充実した福利厚生を提供し、従業員のワークライフバランスをサポートしています。
~当社ならではの特徴~
震災復興支援業務をはじめとする独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の支援業務を始めとして、国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。
人が輝く都市やくらしの実現のため、優れた専門技術力を発揮し、美しく安全で快適なまちづくり・すまいづくりに貢献することを経営理念とし、まちづくり・すまいづくりの専門家集団として、「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:15~21:40 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 496万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~339,000円 <月給> 277,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験に応じて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当:有(時間に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者14,000円、子1名あたり6,000円 住宅手当:1万5千円(40歳未満は3万円)(世帯主に限る) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT ■会員制福利厚生サービス ■通信教育費補助制度 等 ■資格手当1,000円~7,000円 ■一級建築士取得報奨金(20万円~50万円)支給 <その他補足> ■退職金制度あり ■資格手当(1,000円~7,000円) ■資格取得時の報奨金制度 ■通信教育費補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇7日(予定)、年末年始(6日)、有給休暇(4月入社15日付与、採用月により年度末まで順次減少。次年度は16日付与)、慶弔休暇、育児休業/時短勤務/お子様の看護休暇あり、介護休業/介護休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・共同住宅案件の建築施工監理、または施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社URリンケージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター |
| 事業内容 | ◇事業内容: ・まちづくり/都市再生コンサルティング ・発注者支援、 ・プロモーション/公有地・公共施設利活用/公有地販売支援/くらしサポート ・マンション・団地再生事業 ◇事業の特徴: ■まちづくり/都市再生コンサルティング 都市計画、環境デザイン、土木、建築、設備、構造設計、積算、補償など、 多岐にわたる専門技術に裏打ちされたコンサルティング。 区画整理事業・市街地再開発事業・密集市街地整備事業・海外プロジェクト推進等の都市開発・都市再生事業、官民連携事業(PPP/PFI)、さらには震災復興・災害復旧などに活かし、総合的なマネジメントを含めてまちづくり・すまいづくりをサポート。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.urlk.co.jp/company.html |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,805名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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