正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【横浜/在宅可】インフラエンジニア/キヤノンMJグループの安定基盤◎100%子会社/年休120日以上
【在宅OK/キヤノンMJグループ/提案経験を活かし、組織拡大・経営に近い経験が積める/キヤノンMJ、親会社のネットワークをフル活用/プライム案件90%、自社開発、自社サービス案件あり】
■ミッション:
インフラエンジニアとして、AWSを活用したクラウドインフラ環境の導入から設計・構築・運用・保守までをお任せいたします。
■業務内容:
◇AWSを利用したインフラ構築・運用
◇EC2/RDSなどを活用したサーバの設計・構築・運用
◇SQLスキルを活用したRDSなどのデータベースの構築・運用
◇Dockerなどのコンテナ技術を活用した環境の構築・運用
◇CloudWatchやCloudTrailなどの運用ツールを使用したシステム障害などのトラブルシューティング対応
◇自社サービスの立案から構築
※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。
■働く環境:
◇年休120日、残業平均20時間未満です。
◇業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務(週3日程度)が可能!
■組織:
システムユニットは計17名が在籍しています。
(マネージャー3名、エンジニア14名)
■システムユニットの魅力:
◇ナショナルクライアントの案件に参画できる
◇ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
◇キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる
■当社の特徴:
案件の約90%がプライム案件!自社サービスも手掛ける急成長ベンチャー!
当社は2003年6月に設立された、Webサイトやスマートフォンアプリの企画・制作・開発をワンストップで提供する企業です。「Emotional(感情)x Technology(技術)でお客様の不満足を見つめなおし、これを通じて満
足に変えていく」という考えのもとサービスを提供しています。
自社サービスでは、ウエディング関連サービス『WEDDING WALL(ウェディングウォール)』や和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間は、賞与査定対象外 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,300円~290,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,300円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年1回※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額(月額150,000円)内全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・福利厚生施設利用制度 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべてを満たしていること ◇AWSを使用した設計・構築・保守運用経験1年以上 ◇ITインフラストラクチャーの設計・構築・運用経験1年以上 ■歓迎条件: ◇EC2/RDSなどのサーバ構築の知識 ◇VPC/Route53などのネットワークの知識 ◇Dockerなどのコンテナ技術の知識 ◇CloudWatch/CloudTrailなどの運用知識 ◇CodeBuild/CodePipelineなどのDevOpsの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社dcWORKS |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・プロデュース ・クリエイティブ ・開発全般 ■会社特徴: 案件の約90%がプライム案件!自社サービスも手掛ける急成長ベンチャー!当社は2003年6月に設立された、Webサイトやスマートフォンアプリケーションの企画・制作・開発をワンストップで提供する企業です。「Emotional(感情)x Technology(技術)でお客様の不満足を見つめなおし、これを通じて満足に変えていく」という考えのもとサービスを提供しています。 自社サービスでは、ウエディング関連サービス『WEDDING WALL(ウェディングウォール)』や和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などを展開しています。 受託開発は約90%が直請けのプライム案件であり、生活用品メーカーやコンビニなど幅広い業界の大手企業から依頼があるのが特徴。大規模案件や技術力が求められる領域において上流工程からの開発依頼があるのは、他社と比べて自社サービスで培った企画から運営までトータルで対応可能なノウハウが強みとなっているからです。 創業約20年が経ち、安定した実績・経営基盤のもと成長を続け、2021年度には売上4億円を達成しました。今後の先20年の事業成長角度をさらに上げるため、2024年4月にはキヤノンMJグループの傘下に入り、事業フェーズも変化いたしました。当社の強みである企画から開発までトータルで対応するBtoC向けの開発での既存顧客の継続・拡大を目指すとともに、新規においてはプリマジェストのDXを共に進めていくために、UI/UX領域の強みを提供し、グループの一員として、シナジーの最大化を実現していく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dcworks.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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インフラエンジニア/前職給与保証/賞与年3回/リモート9割/案件選択制/残業9h以下
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