正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【社内SE(業務DX推進)】PM/PL経験を活かしDX推進◇大手化粧品メーカー「コーセー」◇在宅可
【創業70年越えの化粧品メーカー/DECORTE、ESPRIQUE、雪肌精など人気ブランド多数/フルフレックスタイム制・年間休日125日】
■業務内容:
私たちのチームは、業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、社内のシステムをより効率的かつ効果的に改善することを目指しています。あなたには、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。
<業務プロセスのDX推進と自動化>
・現行の業務プロセスを分析し、IT技術を駆使して業務の自動化や効率化を図ります。
・ユーザーとの対話を重視し、現場の課題を解決するためのカイゼンを提案し実行します。
<AWSサーバーレスアーキテクチャを活用した内製開発>
・サーバーレス技術を駆使し、柔軟かつスケーラブルなシステム環境を創り出します。
・インフラ管理コストの削減と高パフォーマンスなシステム環境の構築を両立します。
<IT相談窓口とサポート>
・社員のIT関連の悩みや相談に乗り、適切なソリューションを提供する役割を担います。
・技術的な提案から業務改善まで、幅広いサポートを行い、業務全体の最適化に貢献します。
■こんな方を求めています:
・最新のIT技術を活用して業務を効率化し、現場の課題を解決することに興味がある方
・AWSの知識を深め、社内システムの発案から構築に挑戦したい方
・ITに関する社内課題を掘削し、より働きやすい環境を作りたい方
■組織構成・職場環境:
部署人数:56名(嘱託社員含む)/平均年齢:37歳/男女比:男性39:女性18
※気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。
■当社の魅力:
情報統括部門は現在、守りから攻めのスタンスに大きく舵を切っています。重要なプロジェクトに若手社員を積極的に起用して設計・開発を進めるなど、若手でも裁量を持ってチャレンジできるやりがいの大きい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 職務限定正社員 期間の定め:無 正社員(特定職)になります。総合職への転換制度あり。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-6-2 勤務地最寄駅:JR他 各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~406,250円 <月給> 337,500円~406,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本月給4ヵ月分) ※標準評価・出勤率100%で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払いします ※会社・個人業績にて変動。(上限・下限あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づいて支給) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育(当社規定による補助あり) ■業務については所属部門によるOJTが中心です。 <その他補足> ■出張日当 ■自社商品割引 ■共済会 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■出産・育児休暇制度、介護休暇制度 ■企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月により付与日数が決定。以降は規定により付与※変動の可能性あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・システム設計、プログラム開発の経験を3年以上有する方で プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験のある方 ■歓迎条件: ・AWSサーバーレス技術に関する知識と経験 ・業務プロセスの改善や自動化に関するプロジェクトへの参加経験 ・生成AIやRPAの導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーセー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8251 東京都中央区日本橋3-6-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 化粧品製造・販売(取扱いブランド:DECORTE、ADDICTION、JILL STUART、雪肌精、ESPRIQUE、VISEE、FASIO等) ■企業の特徴: 同社は1946年に創業。創業者の小林孝三郎氏は、人々に夢と希望を与える化粧品に限りない情熱を込めて事業をスタートしました。 終戦後のモノ不足の時代で、どのような品物でも飛ぶように売れた状況にあっても、お客さまに心から満足していただける優れた品質の化粧品をつくり、それを一人ひとりに手渡すような気持ちでお届けしたいという強い信念は現在にいたるまで脈々と受け継がれています。 研究開発に注ぐ努力や品質への強いこだわり、流通チャネル毎にきめこまやかに対応した販売体制、最適なブランドを最適なチャネルに配置する独自のブランドマーケティングなどは、創業者の理念を具現化したものということができますが、これらが現在の同社の強みでもあり発展の原動力ともなっています。 ■ブランドマーケティングの特徴: ・最適なブランドを最適なチャネルに配置する。これは同社独自のブランドマーケティングの大きな特徴です。現在、化粧品専門店、百貨店、量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストア、バラエティストア、通信販売など、さまざまな流通チャネルを通してお客さまに化粧品をお届けしています。 ・同社のブランド構築力と研究開発力を生かし、海外のアーティストやブランドとのコラボレーションによる、製品展開も積極的に行っています。「スティーブンノル ニューヨーク」や「ジルスチュアート」などがあります。 ■海外展開: 1960年代より、海外へも進出。現在では中国、韓国、香港、台湾、タイ、ミャンマー、マレーシア、シンガポール、インド、インドネシア、アメリカ、ブラジルへ進出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林一俊 |
| URL | http://www.kose.co.jp/jp/ja/index.html |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 4,848百万円 |
| 売上 | 300,406百万円 |
| 従業員数 | 13,179名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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