正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【東京】社内SE(システム構築・導入支援)◇世界有数の時計メーカー/在宅勤務月10/残業10h程
■業務内容: シチズン時計および、グループ会社のシステム(物流・カスタマーサービス等の各種システム)の導入支援や運用を担当していただきます。
具体的なシステムはMCFrame、Obbligato、Logifit等になります。
シチズン時計およびグループ社員が日々利用する大規模システム群に携われます。
日々、システムを利用する部門社員と密にコミュニケーションを取り、よりよい業務環境の構築を目指していただきます。
■働き方の魅力
・社員定着率は90%以上! 離職率が非常に少ない企業様です。
・残業時間の平均は10時間程度で、フレックスタイム、リモートワークを活用してメリハリのある働き方ができます。
・在宅勤務は月5日まで可能です。
・平均有休取得は13.5日(昨年度)で一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています
■研修制度も充実
同社では人財育成を非常に重視しており、研修制度が充実しています◎
新入社員研修以降も、2年目フォローアップ研修や(若手向け)キャリア研修、中堅社員向け研修、上級職研修、経営層研修といった階層別の研修があります。
その他にも、DXスキル研修、育児期間中の社員研修、海外赴任前の赴任者研修といったテーマ別研修が用意されています。
上記に加えて、オンライン英会話や自己啓発、eラーニングなどの研修も行われていますので、「学びたいときには、いつでも制度を利用して学ぶことができる」という研修制度になっています。
■1人1人のキャリアを大切にする会社でフォローアップも充実しております。
・フィードバック面談
・キャリア相談窓口
・社内副業制度
・キャリアデザインセミナー
など
■同社の特徴: 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅:西武新宿線/田無駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.53ヶ月) ■年収例: ・年収600万円/入社10年目(月給35万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(新入社員~新任役員)、オープンカレッジ(自己啓発)、ビジネスライセンス ■時計学校 <その他補足> ■時間外勤務手当(100%支給) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■各種研修制度 ■クラブ・サークル活動 ■社内販売 ■時間短縮勤務、時差勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(1時間単位で取得可)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、プール休暇制度※有給休暇の平均取得日数13.2日(2023年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SEとしてシステムの導入経験のある方(ERPシステム、又はそれに準ずるパッケージシステム等) ■歓迎要件: ・ビジネス英語の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シチズン時計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒188-8511 東京都西東京市田無町6-1-12 |
| 事業内容 | ■事業内容:各種時計類及びその部分品の製造及び販売並びに持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、グループ技術開発及び知的財産の管理その他経営管理等。 ■企業理念:社名の「CITIZEN」という言葉は世界中で一般的に「すべての国民」という意味で使われています。同社は「市民に愛され親しまれる」製品づくりを通じて、世界の人々の暮らしに貢献することを使命としています。 ■シチズン時計の特徴 □70年以上の歴史を持つ世界的な時計のリーディングカンパニーであるシチズン時計。技術を重視した製品開発が特徴であり、超小型の時計用ムーブメントや、太陽電池搭載の腕時計「Eco-Drive」シリーズ、金属アレルギーを防ぐチタンウオッチなど、革新的な製品を生み出してきました。 □時計作りで培った精密加工技術を核に、電子部品、情報機器などの分野にも積極的に進出。1970年のデジタルウオッチの開発に端を発し、世界随一の低消費電力技術と高密度実装技術によって作られる表示用液晶デバイスは、現在では携帯情報端末に広く採用されております。また、クオーツ時計の開発を通じて生み出された超小型・超精密度の音叉型水晶振動子は、世界トップシェアです。 |
| 代表者 | 戸倉 敏夫 |
| URL | https://www.citizen.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年5月 |
| 資本金 | 32,648百万円 |
| 売上 | 316,885百万円 |
| 従業員数 | 12,373名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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