【ハタス株式会社】【刈谷】金融機関・士業とのアライアンス責任者◆95年の安定基盤×若手経営陣の挑戦力×新規部署◆【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【刈谷】金融機関・士業とのアライアンス責任者◆95年の安定基盤×若手経営陣の挑戦力×新規部署◆


■業務内容（ミッション）：
・アライアンス部門の責任者として、当社ファミリーオフィス事業の拡大に向け、金融機関や士業とのアライアンスを通じて新たな富裕層顧客を獲得する仕組みの構築をお願いします。

■具体的には：
＜アライアンス構築＞
・金融機関や士業（税理士・会計士など）と提携し、そこから相続や資産運用に課題を抱える新たな富裕層のお客様を紹介いただける関係を築きます。
・「紹介制度（紹介料・手数料の仕組み）」整備や、アライアンス先への勉強会や研修を実施し、パートナーが継続的に顧客を紹介しやすい仕組み構築します。
＜チームマネジメント＞
・プレイングマネージャーとして営業に携わりつつ、チーム育成や戦略立案を担います。

■業務・働き方の魅力：
◎当社の根幹となるファミリーオフィス事業の拡大を牽引する役割として、事業の成長をリードできるやりがいがあります。
◎新規部署の責任者として、専門スキルとマネジメントスキルの両方を磨ける、やりがいのあるポジションです。
◎不動産業界では珍しい年間休日120日、平均残業時間も20時間程度と、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。

■当社の魅力：
◎代表自らの経験から生まれた『ファミリーオフィス事業』
4代・100年続く当社で、代表と取締役が自ら相続を経験した実体験をもとに、富裕層のお客様に向けたファミリーオフィスサービスを展開。土地活用・不動産売買といった従来の不動産事業にとどまらず、長期的な資産運用や資産承継といった、資産戦略と一族繁栄を包括的にサポートするビジネスモデルです。
◎安定と挑戦、両方手に入る環境
創業100年という地域からの確固たる信頼と、不動産管理事業・ガス事業のストックビジネスを軸に安定した経営基盤がある当社。同時に、20代若手の兄弟経営で、従来の枠にとらわれない挑戦や新しいサービスの推進に積極的です。「伝統ある会社で、ベンチャーのような挑戦ができる」唯一無二の環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】