正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【千葉／未経験歓迎】店舗スタッフ／上場企業★焼売酒場「焼売のジョー」運営企業／年休110日
【未経験歓迎／年休110日・月8~9日／時短OK／株式上場を実現し、絶好調を継続中！／年4回の昇給チャンスがありスピード昇格も！】
飲食ブランド焼売のジョー」にて運営スタッフ業務をお任せします。
★配属先店舗は希望を考慮します
【焼売のジョー】
「焼売を日常に。」がコンセプト。老若男女問わず人気なNEO大衆居酒屋の業態です！
■具体的な業務内容：
《ホール》
・接客やレジ対応
・店舗内清掃 等
《キッチン》
・仕込み、調理、盛り付け
・メニューの考案 等
■シフトの提出時期について
2週間毎（月の前半・後半）
■評価制度について
（1）店舗評価（2）個人評価から（3）総合評価を算出します。
（1） 店舗評価（予算達成率、人件費率、原価率、Q、S、Cの6項目）
（2） 個人評価（店長までは概ね30～50項目、店長は10項目）
（3） （1）と（2）を役職毎に定められたウェイトをかけて総合評価を算出します。
→年4回の昇格チャンス（機会）があり、店長までは1階級上がると1万円月給が上がります。
（最大年4万円の昇給可能※1年で店長に昇格した場合は、更に昇給）
■業務の特徴：
・人柄重視の採用
経験や学歴は一切不問。人柄を最優先した採用方針を徹底しています。
未経験からのスタートでも活躍可能で、早期キャリア形成を支援。
・20代の若手が活躍中
店長や管理職に20代の若手社員が多く、活気ある職場環境が魅力です。
・多彩な業務内容
ホール業務: 接客、レジ対応、店舗内清掃など、お客様とのコミュニケーションを重視したサービス業務。
キッチン業務: 仕込み、調理、盛り付けだけでなく、新メニューの考案にも挑戦可能。
・「NEO大衆居酒屋」業態の魅力
「焼売を日常に。」をコンセプトにした、老若男女に愛される人気ブランド。
カジュアルで親しみやすい店舗づくりに力を入れています。
・柔軟なシフト制と充実の休日
シフト制（月8～9日休み）を採用し、年間休日は110日以上でプライベートも充実。
・勤務地の希望考慮
配属先の店舗は応募者の希望を考慮して決定されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 16:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 19:00～4:00 23:00～4:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 焼売のジョー千葉店 住所：千葉県千葉市中央区富士見２丁目８－１０ FLAG CHIBAビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ご本人の希望を可能な限り汲み取ります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～246,000円 固定残業手当/月：48,700円～54,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮し決定 ■昇給／年4回 （6月・9月・12月・3月） ■賞与／年2回 （6月、12月） ＜モデル年収＞ 年収500万/経験2年 店長/月収38万＋ボーナス年2回 年収610万/経験3年 エリアマネージャー/月収46万＋ボーナス年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当て15歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度と勤務延長：有（上限65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時の座学の研修、入社後3ヶ月でアンケートなどのフォローを実施しています。資格取得支援制度もあります。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■引っ越し手当 ■独立支援制度 ■食事手当 ■子ども手当(1人につき3,000円／月) ■結婚・出産祝い金 ■年2回の健康診断 ■MVP表彰制度 ■ジョブローテーション制度 ■独立・企業支援制度 ■スタッフ紹介制度 ■階層別社内研修制度「INGS ACADEMY」 ■ストレスチェック ■制服貸与 ■社内イベント ■福利LITE（様々な特典がある福利厚生サービス） ■クローズドマート（会員限定のECサイト） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 シフト制（月8～9日休み） 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ◆学歴、経験、資格等も一切不問！ ◆未経験者、第二新卒、フリーターの方も大歓迎！ ■歓迎条件：※必須ではありません ◎飲食業界での実務経験 ◎営業、接客、販売等の対人業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 飲食店経営 ライセンス・プロデュース事業 ・レストラン事業…イタリアン＆ワインバー『CONA』を展開。料理だけでなく、接客、居心地の良い空間を目指しています。 ・ラーメン事業…厳選した食材にこだわり、ブランド毎に研究開発したラーメン店を展開。ひとつひとつのラーメンに気持ちを込めて提供しております。 ・CONAライセンス事業…ライセンスオーナー様へは、店舗デザインから調理・発注オペレーション、INGS独自のサービスに至るまで、健全な店舗運営のサポートを行います。 ・ラーメンプロデュース事業…「美味しい」を追求した本物のラーメンを提供する繁盛ラーメン店のプロデュースを行います。 |
| 代表者 | 青柳 誠希 |
| URL | https://ingsinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 467百万円 |
| 売上 | 640百万円 |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | サントリー酒類株式会社 ?瀬物産株式会社 |
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株式会社 シン・コーポレーション
接客販売スタッフ/未経験OK/残業ほぼなし/個人ノルマなし
チャコット株式会社 本社
ビューティーアドバイザー＊契約社員/未経験歓迎/年間休日120日
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レジ運営スタッフ（リーダー候補）/女性管理職多数/家賃半額の社宅制度有
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販売スタッフ*インセンティブあり*残業ほぼなし*社割あり*研修充実
ル・クルーゼ ジャポン株式会社
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株式会社ヤオコー【東証プライム上場グループ】
店舗スタッフ*未経験歓迎*入社祝い金20万円あり*人柄重視の採用*独自研修あり*月収...
株式会社吉野家ホールディングス（東証プライ...
店舗スタッフ*未経験歓迎*入社祝い金20万円*賞与年2回*全国募集*転職回数不問*人...
株式会社吉野家ホールディングス（東証プライ...
ピラティスインストラクター*未経験OK*コスメ社割*家賃手当最大3万円
株式会社Ｌｅｏ Ｓｏｐｈｉａ Ｇｒｏｕｐ
店舗スタッフ*賞与3.4ヶ月*年休122日*有休平均11.8日*駅チカ＆好立地
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