正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【千葉駅から徒歩2分】物販カフェの店長候補~ペリエマルシェ/販売経験歓迎/転勤無/豊富なキャリアパス
~成長企業/安定した財務基盤/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社~
■採用背景:
当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。
■業務内容:
熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、エリア限定でご活躍いただける店長、料理長を募集しております。今回は2025年6月リニューアルオープン予定のスーベニアショップの店長候補を募集いたします。今後は当店を皮切りに千葉エリアへ積極的な店舗展開も視野に入れております。
■業務詳細:
・物産店での接客、陳列
・メンバーマネジメント
・物産店で販売する商品(プライベートブランドなど)の販売
・仕入れ発注
・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭りなど)
将来的には売上管理や人材管理といった様々なことをお任せいたします。
※まずはスタッフとして業務を覚えていただき、徐々にできる業務を増やしていくことを想定してます。
■魅力:
(1)スピーディーな昇格実績あり
年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。
(2)目指すキャリアステップが豊富
研修後は調理スタッフ・料理長を経て、統括料理長、総料理長、店舗開発マネージャーへとステップアップし、将来的には経営者(社内独立)、飲食ブランドのプロデュースリーダー、地域創生コンサルタント、事業開発リーダーなど様々なキャリアステップを用意しています。
(3)大きなやりがい
メニュー開発は店舗ごとに任され、商品開発会議を月1で行います。会議では各店舗ごとに新メニューのプレゼンをし、月に100品もの新メニューが誕生!社歴に関係なく積極的に意見を発信することができるます。また自分が提案し、商品化されたものがお客様に喜んでいただけた時は最高の喜びを感じられます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00~21:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00~16:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ペリエマルシェ(千葉) 住所:千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~390,000円 <月給> 300,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与実績:業績に応じて ■年収例: 400万円/入社1年目/SV候補31歳(月給26万円+各種手当) 600万円/入社1年目/駅長候補34歳(月給38万円+各種手当) 700万円/入社1年目/子会社役員候補40歳(月給45万円+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社事由の転勤など当社規定により 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <教育制度・資格補助補足> 入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など <その他補足> ■独立支援制度(社内独立あり) ■財形貯蓄制度 ■社用携帯支給 ■定期健康診断実施 ■社員割引あり ■交通費について:本施設はパーキングエリア内の施設になります。 このため高速道路での通勤をご希望される方はご相談に乗ることも可能でございます。また、下道からも入れるパーキングエリアの為、高速道路を使わずに出勤も可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■月7~8日 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(年間7日取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:第二新卒歓迎 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・地域貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社菜花の里 |
|---|---|
| 所在地 | 〒286-0022 千葉県成田市寺台260 |
| 事業内容 | ■事業内容: 地域ブランドの商品開発、スイーツ製造及び販売、飲食事業、道の駅の開発・運営事業 成田、鴨川に事業所を構え、千葉県の特産物を中心とした商品の企画・開発・卸を行っております。 西船橋、千葉、幕張エリアにおいてカフェ店舗、食のテーマパーク店舗を5店舗運営しております。 また、道の駅木更津 うまくたの里の運営も行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saikanosato.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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