正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
<未経験歓迎>【自由が丘】制御機器のメンテナンス◇安心のフォロー体制/得意先の95%が官庁の安定性
~丁寧な指導体制ありで未経験の方でも安心/得意先の95%が官庁で経営は安定◎/実働7.5H・年休120日(土日祝)/命の水と生活の水を守る~
■業務概要:
水道事業体が水位や流量・水質等を常時監視制御する為に使用する「中央監視制御装置、制御機器、計測機器等」を現地へ設置し、稼働する為の施工管理業務を担当。
■業務内容詳細:
・協力会社と協業して機器や制御盤の設置工事、機器・制御盤周りの電気工事・通信工事、試運転を実施し正常に稼働することを確認
・社内外の関係者と工事に関する打ち合わせ
・納品したシステムや機器について正常に稼働しているか点検するメンテナンス業務
※経験を積んでいただいたあと、施工管理技術者となっていただくことを期待しています。
■入社後の教育体制
メンテナンス(点検)の多くは自社製品の動作確認、(経年変化で起こる)測定値のズレ補正作業、測定値の記録(報告書用)になるため、
1.自社製品の動作原理を座学講習受講
2.社内にて自社製品の操作練習
3.納入済み動作中実機の点検(OJT)
上記から始めてもらいます。電気設備の知識が付いてくれば自社製品以外の点検もできるようになります!
■働き方
担当エリアはメインが都内、神奈川県、埼玉県、茨城県です。(山梨県、静岡県のメンテナンス作業に応援に行くこともあります。)
お客様の窓口は営業担当となっており、夜間・休日用のコールセンターも設けているため、原則直接連絡が入ることはありません。
■当社について:
24時間365日高い技術力を用いて、水に関わるサービスをワンストップで提供しています。
◎ワンストップで提供できる一貫体制
提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から製造・ソフトウェア開発を行い、現場の施工管理まで一貫して自社で行います。定期的な点検やメンテナンスなどアフターフォローまで行う事でお客様の課題を総合的な視点で解決いたします。
◎地域密着型のサービス
当社は全国にメンテナンス拠点があり、きめ細やかな対応を行っております。これらの多くは拠点から営業するスタイルでは無く、客先要望に応じて順次メンテナンス拠点を開設しております。その事もあり、納入後も良好な関係を築き、お客様から信頼をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区自由が丘3-16-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 屋内喫煙室別途あり <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円~4,200,000円 <月額> 275,000円~350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 事業場外みなし労働時間制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供手当(1万円/月×同居子どもの人数) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限:70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 セミナー参加費、受検料全額負担(同一資格2回まで) <その他補足> ■資格手当 電気工事士・施工管理技士(電気・電気通信・土木) 【一種・1級=1万円/月】、【二種・2級=5千円/月】 ほかにも取得時に一時金を支給する資格があります ■制服、会社携帯、パソコン支給 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■社員旅行(海外、隔年実施) ■結婚祝い金、住宅取得祝い金 ■永年勤続表彰制度、社員表彰制度 ■部活動・社内サークル活動補助(ゴルフ、マラソン、釣り、写真、 ボタニカル、スキー・スノボ、ミニ四駆、模型、eスポーツ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、フレックス休暇(5日/年、自由取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気・機械に対して興味がある方 ・機械を触ることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンク・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒152-0035 東京都目黒区自由が丘3-16-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◎電気・計装設計 ◎計装機器製造 ◎システム開発 ◎施工管理・工事業務 ◎保守・メンテナンス業務 ◎水道施設委託業務 ■当社について: 24時間365日高い技術力を用いて、水に関わるサービスをワンストップで提供しています。 ◎ワンストップで提供できる一貫体制 提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から生産・ソフトウェア開発を行い、現場の施工管理まで一貫して自社で行います。また、納めるだけで無く定期的な点検やメンテナンスなどアフターフォローまで行う事でお客様の課題を総合的な視点で解決致します。 ◎地域密着型のサービス 当社は全国にメンテナンス拠点があり、きめ細やかな対応を行っております。これらの多くは拠点から営業するスタイルでは無く、客先要望に応じて順次メンテナンス拠点を開設しております。その事もあり、納入後も良好な関係を築き、お客様から信頼を頂いております。 |
| 代表者 | 岡村 勝也 |
| URL | https://www.think-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 2,264百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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店舗スタッフ|勤務時間は柔軟に調整OK/年休112日/家族手当&住宅手当あり/賞与年2回
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