【株式会社シミズ・ビルライフケア】【宝町駅】社内SE（リーダー候補）～清水建設グループ／リモート／残業10時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【宝町駅】社内SE（リーダー候補）～清水建設グループ／リモート／残業10時間


～清水建設グループ/残業少なく福利厚生充実/安定した就業環境で働けます～

清水建設グループの当社にて社内ＳＥとして下記業務の中で経験に応じてリーダーをお任せいたします。メンバーや協力会社と協力して運用・改善・トラブル対応をして頂きます。ゆくゆくはネットワークだけではなく、システム開発や、アプリケーションの導入、生成AI等に力を入れていきたいと想定しています。

・アプリケーション
AD/Hennge/ﾒｰﾙ/ｸﾞﾙｰﾌﾟｳｴｱ(ｶﾞﾙｰﾝ)/WowTalk/Teams/ZOOM/電子ﾜｰｸﾌﾛｰ作成。生成AIを初めAIを使った業務改善
・セキュリティ関連
ｳｲﾙｽ対策ｱﾌﾟﾘ/ﾗﾝｽｺｰﾌﾟ/ｾｷｭﾘﾃｨﾙｰﾙ/各種ｾｷｭﾘ事故対応/ISO27001(取得中)
・インフラ
社内ﾈｯﾄﾜｰｸ/現場ﾈｯﾄﾜｰｸ/Wifi/社内ﾚｲｱｳﾄ変更対応/ﾌｧｲﾙｻｰﾊﾞｰ･DropBox関連
・IT機器関連
PC･iPad･ｽﾏﾎのｷｯﾃｨﾝｸﾞ･管理/複合機
・社員ID登録、各種ﾍﾙﾌﾟ関連
※可能性のある業務となります。すべてを一人でお任せするわけではありません。

■組織構成：
メンバー約7名（派遣2名）
年齢は20代～35代半ば

■働き方：
ビジネスカジュアルで出勤可能です。時差出勤あり、業務半年後を目安にリモート（週２回まで）が可能となります。

■入社後のキャリアパス：
担当業務については管理職、非管理職問わず、半年程度は担当業務者と一緒に働いていただきます。管理職には会社の管理職研修（時期は会社の計画に従っていただきます）があり、他の管理職からレクチャーを受けつつ、学んでいただきます。

■企業の特徴：
2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、これまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、、迅速な対応が図れます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】