【株式会社三友建設】【横浜】法人営業 ◆働き方・福利厚生◎／平均残業15h／報奨金有／年休124日/夏冬最大９連休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【横浜】法人営業 ◆働き方・福利厚生◎／平均残業15h／報奨金有／年休124日/夏冬最大９連休


~業界未経験者多数活躍中！／給与は頑張った分だけ還元！／残業15Ｈほど・直行可でワークライフバランス◎~

■業務概要
工務店や住宅メーカーへ向けた解体工事の営業をお任せします。 既存取引先の建設会社や大手の住宅分譲会社などから依頼をもとに、解体工事の現地調査・見積～請求書発行が主なお仕事です。

■1日の流れ
自宅から現場へ
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日中は着工や完工の立ち合い、見積もりのための現地調査などをします
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定時から逆算して帰社し、見積書を作成
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できるだけ定時で退社

■入社後
入社後研修(ビジネスマナー、業界理解、e-ラーニング)を数日実施し、その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行います。３か月から１年程度での独り立ちを目指していただきます。
先輩や部署内全体でサポートするのでご安心ください。

■働き方
残業時間の平均では15hほどで、早朝夜間の業務もなく直行可能でプライベートも充実させることができます。また、無理な受注をせず、業務効率化を推進することで削減を実現しています。※交通費全額支給（燃料代、高速代）、マイカー通勤可

■業務のやりがい
丁寧な対応でお施主様の信頼を得ることができれば、「またお願いしたい」とリピートや他の会社様をご紹介いただくことが多くあります。
また月間・四半期・半期・年間の成績により報奨金を支給！昇給は毎年6月、賞与は年３回。
頑張りによりしっかり収入UPが実現可能です！

■キャリアアップ制度
入社後は、頑張りに応じて「新人→一般→主任→課長→次長→部長」というキャリアを用意しています。
主任から役職手当も付くので収入もアップします。

■インセンティブ制度
成績に応じて、月間・四半期・半期・年間のそれぞれで報奨金を支給。

■組織構成
1課、2課と分かれており、支店長兼課長1名、課長1名の下、メンバー3名、営業サポート1名、事務1名の計7名の組織です。今後も増員をかけていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】