正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【相模原エリア/未経験歓迎】リユース店舗スタッフ◆スタンダード上場◆研修充実/残業少/キャリアパス
【研修制度充実で未経験活躍中/個人ノルマなし/閉店後15分以内に退勤で残業少/東証スタンダード上場で安定性◎/店舗以外のキャリアも目指せる】
神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマン店舗にて、更に拡大しお客様へ愛される店舗づくりを目指すため、将来当社の中心を担う仲間を募集しております。
■業務内容:
リユース事業の店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。
・中古品の買取査定/商品メンテナンス
・品出し/販売/MD など
※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。
※配属先はご相談の上決定いたします。
■最初にお任せする業務:
「買取やリユースに関して知見がない」。そんな方でも安心です。
200を超える取扱いジャンルの中で、自分の得意なジャンルを見つけていただき(楽器・スポーツ用品など)そのジャンルの商品の査定や、商品知識のインプットなどからスタートいただきます。
■研修制度/未経験活躍中!:
・座学+OJTにて研修を行います。2年目研修・店長研修・数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。
・しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方も活躍いただける環境です。
※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。
※過去入社者例:飲食店員/バーテンダー/コンビニ店員/スポーツインストラクター等
■働き方:
・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。(昨年度残業実績:22.6h/月)
・神奈川を中心に展開しているため、転居を伴う転勤は将来的にもございません。
・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。
■透明性のある評価制度:
上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。
※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。
■キャリアパス◎:
定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間条件同一。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:45~19:30 11:30~21:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 県央エリア 住所:神奈川県内の県央エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 店舗間での異動が発生いたします。 現在、店舗は神奈川県内に展開していますので、転居を伴う異動は殆どありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~382,000円 <月給> 225,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまで想定年収となります。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:「福利厚生その他」欄参照 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年1ヶ月以上より支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後は店舗運営スタッフとしてスタート。店舗業務の基本オペレーションを習得しつつ、数値管理、スタッフマネジメント等に業務範囲を広げていきます。 ・入社年次に合わせた集合研修も毎年開催しています。 <その他補足> ■家族手当について 配偶者:24,300円 子ども:12,900円(2人目は6,400円/2人目まで支給) ■その他福利厚生 従業員持株会、従業員交流補助制度、レジャー施設割引券(加入している健保組合より発行)、クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■シフト制:9~10日/月 ※シフトは希望を考慮し決定します。 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎~ ※異業種から未経験でご活躍されているメンバーが多数在籍しております!※ ■歓迎経験: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・多様な商材を扱い、自身のスキルや市場価値を高めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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