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【株式会社TENGA】【TENGA】人事(制度企画・採用)◆世界72ヶ国で販売/累計出荷数1億個/企画経験を活かす【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TENGA 求人更新日:2025年10月2日 求人ID:38834501
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【TENGA】人事(制度企画・採用)◆世界72ヶ国で販売/累計出荷数1億個/企画経験を活かす


~売上100億円を超える急成長企業・世界的ブランド『TENGA』/人事制度の企画・設計・運用中心/企画経験を活かす~

■概要:
人事制度の企画・設計・運用を中心に、タレントマネジメントや採用業務まで幅広く担当いただきます。
各種人事制度の運用や採用業務のサポートからスタートし、将来的には人事領域の中核を担っていただくことを期待しています。
まずは経験や適性に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは採用または人事制度の運用の主担当として、組織の成長を支える人事戦略の立案・推進に携わっていただきます。

■具体的な仕事内容:
<採用(中途・新卒)>
◇採用計画の策定および実行
◇採用手法の検討・最適化(求人媒体・リファラル採用など)
◇エージェントマネジメント(紹介会社とのリレーション構築・交渉など)
◇採用面接、書類選考、候補者フォロー
◇採用広報(採用サイトの更新・SNS発信・イベント企画など)
◇採用データの分析・改善施策の立案

<人事企画>
◇人事評価制度の運用、改訂
◇各種人事制度の企画・導入・運用
◇働きがい・働きやすさ向上を目的とした制度設計・施策の立案
◇福利厚生の見直しや充実化の検討
◇社員アンケートやサーベイの実施・分析
◇社員のエンゲージメント向上施策の企画・実行
◇人材育成・研修制度の企画・運営

■配属先について:
人事本部 人事部 国内人事グループ
採用・人事制度運用・人材開発を中心に、組織の成長を支える業務を担っています。社員がより働きやすく、活躍できる環境を整えるために、チームで協力しながら多角的な視点で人事施策を推進しています。

■当社について:
◎『TENGA』『iroha』など知名度抜群のブランドを世界中で展開。
◎売上は90億円(2021年)→115億円(2024年)と右肩上がりで成長中です。
◎『TENGAヘルスケア』などセクシャルウェルネス(=性の健康)を豊かにするための事業やその他にも複数展開しており、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/勝どき駅
受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可能場所あり(電子のみ))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
〈アクセス〉
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分
都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~338,000円
固定残業手当/月:59,000円~67,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
355,000円~405,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験によって決定
■給与改定:年2回(3月・9月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与:前期業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子供手当(扶養家族一人につき5,000円支給)
住宅手当:※条件有
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)

<その他補足>
■子供の看護休暇:年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇:年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子供の看護休暇
■不妊治療のための休暇
■傷病休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数領域の人事制度企画業務の経験(企画立案~運用まで一通りの経験がある方)
 └評価制度、報酬制度、研修企画などの経験を想定
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・採用実務経験(新卒・中途、両方の経験を想定)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TENGA
所在地 〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12
晴海トリトンスクエア Z棟 11F
事業内容 ■企業をざっくりとまとめると…
今や「世界で3秒に1本売れている」と言われるほどの世界的なシェアを持ち、国内外でも知名度の高い『TENGA』『iroha』を持つセクシャルウェルネス商品の最大手メーカーです!
アイテム累計出荷数は1億3,300万個、売り上げは100憶規模に成長しています。
今後は、15年間流通のみスタートしていた海外事業においても戦略的に進めることを計画しており、すでに、2007年タイから参入を始め、中国、韓国などのASEANやアメリカ、ヨーロッパ、ブラジルと73ヵ国以上で販売をされております!

■事業内容(「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」)と市場ポジション
・『TENGA』『iroha』などのセクシャルウェルネス商品を展開する最大手
・世界73カ国以上で販売、累計出荷数は1億3,300万個
・売上は100億円規模、世界で3秒に1本売れているとされる

■ビジョン・ミッション
・「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」
・「生きるをよろこぶ世界へ」

■働き方・企業文化
・多様性を尊重する文化
・平均年齢37歳、男女比58:42
・中途採用中心で多様なバックグラウンドの社員が活躍
・離職率は業界平均より低め

■競合優位性
・唯一無二のブランド力とデザイン性
・性教育・医療連携など社会貢献性の高い事業展開
・ISO9001取得による品質保証体制
代表者 -
URL http://www.tenga.co.jp/
設立 年2005年3月
資本金 43百万円
売上 -
従業員数 187名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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