【株式会社ネットワークバリューコンポネンツ】【リモート可】人事(教育業務メイン)◆日鉄SOLグループ◆無借金経営◆年休125日◆残業10ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【リモート可】人事(教育業務メイン)◆日鉄SOLグループ◆無借金経営◆年休125日◆残業10ｈ


＼求人の魅力ポイント／
（1）東証プライム上場・日鉄ソリューショングループで毎年10％増収の成長企業！
（2）年間休日125日、所定労働7時間半、残業月10時間程、リモートワークも可能でワークライフバランス◎
（3）フォロー体制充実＆裁量大！ゆくゆくはマネジメントへのキャリアアップが目指せます！

■業務概要：
当社の人事部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。人事における教育業務を中心にお任せします。入社後は、丁寧な引き継ぎとフォロー体制が整っており、未経験の業務があっても安心して取り組める環境です。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
教育業務7割、採用サポート2割、総務1割のイメージです。

・教育業務（研修会社とのやり取り、研修スケジュール管理、親会社との調整など）
・採用業務（新卒採用のサポート※1次面接対応、日程調整等）
・総務業務（オフィス管理サポート、社内行事サポート。※総務メイン担当者は別でおります。）

入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで業務を丁寧に引き継ぎます。また、定期的な研修やスキルアップの支援制度が整っており、安心してキャリア形成に取り組めます。

■組織構成：
人事総務Grは少数精鋭の構成で、50代マネージャーと40代の主任メンバーが在籍しています。チーム内のコミュニケーションは活発で、業務上の疑問や課題を相談しやすい風土があります。同社全体では120名規模の組織で、各自の裁量が尊重される環境です。

■キャリアパス：
まずは教育関連業務を中心にお任せしますが、ゆくゆくは新卒採用業務や、総務にかかわる業務に幅を広げていただく予定です。将来的にはマネジメントにもチャレンジいただける環境です。

■就業環境：
入社後3か月程度は出社メインになりますが、状況に応じてリモートワークが可能です。
月平均残業時間は10時間以内、年間休日125日と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

■当社について：
当社は東証プライム上場の日鉄ソリューショングループIT商社です。シリコンバレーから最先端のネットワーク技術を輸入し、新たな市場を創出しています。社員の自主性を重視し、30代で執行役員になるなど、実力が正当に評価される風土が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】