正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【関西エリア/第二新卒&未経験歓迎】エンジニア<機械・電気・IT等> ◇研修制度充実◎/土日祝休
~未経験・第二新卒歓迎!アルバイト経験のみの方も歓迎!ブランクOK◎/研修制度が充実◎未経験から一生モノの専門スキルが身につく!/内勤業務メイン/社員寮・引っ越し手当あり/年間休日126日・土日祝休み・平均残業15時間で働き方◎~
■業務内容:
未経験からエンジニアのスキルを身に着けたい方を募集します!
ご入社後は1か月半~2か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んでいただきます。研修中に面談を交えながら、スキルに合ったプロジェクト・配属先を決定いたします◎面談内で配属先の希望をお伺いします。
※ベースの知識・経験がある方は総合研修は行わずに現場配属の上で、設計サポート業務を覚えていただくなどスキル・経験に合わせたキャリアステップを準備しています。※研修はオンラインの可能性がございます。
■研修制度:
入社時研修
・情報セキュリティー
・ビジネスマナー
・Officeソフト操作(Excel・Word)
専門教育
・AutoCAD/機械製図
・電気電子回路
・IT基礎 等
業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。
■就業環境:
<ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です!>
・完全週休2日制、土日祝休み
・年間休日126日 ※就業先により変動する場合があります。
・平均残業月15時間
・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり(社内規定有)
★入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無。2ヶ月目~本人負担。
★2万円の引越手当支給あり!(初回給与時支給)
出張業務が発生した際は出張手当が支給されます。
★出張手当(宿泊を伴う出張の場合)
日額:2,600円~5,000円の手当支給
★出張場所:下記での出張対応が発生する可能性がございます。
青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、山口県 他
★出張期間中はビジネスホテルを手配(自己負担無し)
■当社について:
当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与は月給180,000~188,000円(基本給180,000~188,000円) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市浪速区幸町2丁目7番3号 りそな・アルテ桜川ビル 勤務地最寄駅:桜川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 関西エリアのいずれかの常駐先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 客先常駐での働き方を想定しています。適性・案件状況により、東京都・茨城県への配属となる可能性がございます。配属先は研修後に決定いたします。(研修場所は大阪府、東京都、茨城県のいずれか想定) <転勤> 有 当社拠点全般へ転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 307万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~270,000円 <月給> 188,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代を含んでいます。 ※配属先により給与が変動する場合がございます。 ■モデル年収:37歳/課長/620万円 ■出張に行く場合は日額:2,600円~5,000円の手当支給が発生いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円迄支給 家族手当:1人目23,000円、2~3人目4,000円 寮社宅:条件あり ※福利厚生欄に詳細あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員且つ勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員研修 資格支援制度あり <その他補足> 確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当他 ■寮:32,000円~38,000円/月(家具家電付き・水道光熱費込み) ※物件により寮費差異あり ■初年度の有給休暇は入社日により異なります。 3/21~9/20入社:15日 9/21~10/20入社:8日 10/21~12/20入社:7日 12/21~2/20:6日付与 2/21~3/20:5日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末/年始、GW 夏季、年次有給、特別(結婚・出産・忌引・慶弔)、養育両立支援休暇 毎年3/21に有給が付与 付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日(毎年3/21に有給が付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ~アルバイト経験のみの方、ブランクがある方も歓迎です◎~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泰榮エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル7F |
| 事業内容 | ■エネルギー関連 原子力・火力発電プラントの配管設計、設備補機類設計、発電プラントの配管設置計画・製作設計及び試運転助勢の作業を行っております。 ■産業機械関連 2D、及び3DCAD関係事業・発電設備等設計で培った技術を基に、Auto-CAD、SolidWorks等を用いた下記サービス提供を行っております。 ■産業プラント関連 設計支援/法定点検/補修工事/耐食工事 ■委託開発サポート 電気・電子応用製品およびマイコン用プログラムの作成・マイコン、パソコン、シーケンサ用プログラムの作成、マイコン応用製品の設計・試作を行っています。 ■IT関連 システム開発設/ITインフラ設計分野の設計を行っています。 ■各種設計支援 エネルギー関連/産業機械関連/産業プラント関連・各種分野の設計支援を行っています。 ■派遣事業/有料職業紹介事業 首都圏において人材派遣業、アウトソーシング業(業務請負)をおこなっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiei-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 16億6000万円 |
| 従業員数 | 522名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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