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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【高松】BPOセンターでの業務推進担当 ◆◆年休120日以上/土日祝休/あなぶきグループ
【東証スタンダード市場上場のあなぶき興産傘下の安定基盤/年休120日・残業月20H程度・土日祝休み/雇用創出を通じて地域社会の発展に貢献/フレックス制度有)
■商務内容:
顧客から受託した業務を円滑に進め、顧客ニーズに応えていくこと、そしてBPOセンターのスタッフが働きやすい環境をつくっていくことが役割です。
■業務詳細:
・業務理解、スタッフへのレクチャー
・業務の進捗確認、スタッフの業務サポート
・顧客企業への連絡、業務調整、納品
・スタッフの契約管理、シフト作成、勤怠管理、定期面談
・スタッフの稼働管理、稼働報告書の作成、月次処理
※受託している業務は、主にバックヤード業務(事務処理や電話応対)です。
その他受託業務全般、幅広い業務に携わることができます。
■ご入社後の流れ:
同業務を担当している社員から丁寧にレクチャーを行いますので、未経験の方もご安心ください。
■当社の特徴:
2025年4月に創立39周年を迎えた総合人材サービス業です。当社は中四国を基盤に地域に密着して人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修などを幅広く展開しています。都市部からのUIターン転職支援、シニアの雇用創出、子育て女性の就業支援(クリエ×ママスクエア)、サテライトオフィスによる障がい者雇用支援(ウェル工房)、ベトナムの現地法人(HR ANABUKI)と連携した海外人材の転職支援や業務請負サービスなどは、SDGsの達成につながる事業でもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> せとうちBPOセンター高松 住所:香川県高松市朝日新町14-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> (1)香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル3階 (2)香川県高松市朝日新町14-15 ※基本(1)ですが、業務の都合により(2)に出勤もしくは(1)に出勤してから社用車で(2)に移動することがあります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,300円~271,300円 <月給> 218,300円~271,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には時間外勤務手当20時間分を含む ※時間外勤務手当は勤務実績に基づき別途支給します(時間外勤務月平均20時間程度) 時間外勤務20時間の場合の月収:251,580円~312,660円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2月、8月)※前年度実績計3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 住宅手当:規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・国家資格取得支援制度(キャリアコンサルタント、衛生管理者) ・資格試験合格講座の社内開催(キャリアコンサルタント合格講座) ・その他研修 <その他補足> ・確定拠出年金 ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金 ・育児介護休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇(半日有給有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・何らかの対人業務経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・マネジメント・リーダー・店長などの経験 ・営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クリエアナブキ |
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所在地 | 〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル |
事業内容 | ■事業内容: 中四国密着の総合人材サービス会社として、8つの事業を行っています。 ・人材派遣 ・人材紹介 ・BPO ・研修・適性診断テスト ・採用支援 ・海外人材事業 ・障がい者雇用支援 ・副業人材サービス ■ステートメント: (1)Mission/「CRIEは人が活かされ・活きるをコーディネートします」: 同社がいつも考えていることは、「事業を通じて関わっていくすべての人や顧客が、よりよく生きるために何ができるのだろうか」ということです。同社は、このテーマに基づいて、機会を創り出すことと、価値を生み出すことに意味をおいています。人が「活かされ」「活きる」を考え続け、一歩ずつ近づいていきたい、それが同社にできる貢献ではないかと考えます。 (2)Vision/「CRIEは提供するサービスにおいて国内最高のクオリティをめざします」: 同社が目指しているところ、それは「提供するサービスクオリティの高さで評価してもらう」ことです。そのためには、同社自身のヒューマンクオリティを最大化し、そこから生まれるサービスで、顧客から常に支持される、そんな存在になってはじめて可能になると考えています。 (3)Value/「私達には大切にしているものがあります」: ◇クオリティとスピード…「われわれが提供するサービスの本質は、クオリティとスピードである。クオリティは安心をもたらし、スピードは価値を生み出す。」 ◇Think Win-Win…「永続的な信頼関係を作り上げる唯一の方法は、Win-Winを考えることである。われわれは常に正直かつ誠実に向き合う。」 ◇3つの勇気…「革新し続けるためには、自己を否定する、リスクに挑戦する、責任を取る、この三つの勇気が必要である。その決意があってはじめて革新への前進が始まる。」 ◇楽しさと感動…「本物の楽しさや感動は、プロフェッショナルな仕事の中から生まれる。われわれはそれを共有する文化を大切にする。」 ◇目的共有体…「仕事は、主体的な参加である。われわれは自らの意思により目的を共有する存在である。」 |
代表者 | - |
URL | https://www.crie.co.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 5,000百万円 |
従業員数 | 116名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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