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【株式会社リブ・マックス】【赤坂】社内SEオープンポジション◇年間休日120日/残業10時間程度/ホテル運営などを全国展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リブ・マックス 求人更新日:2025年10月2日 求人ID:38835354
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【赤坂】社内SEオープンポジション◇年間休日120日/残業10時間程度/ホテル運営などを全国展開


~自社グループ案件100%/株式会社リブ・マックスのIT担当グループ会社/自社運営サイトや業務システムの改修など/ユーザーが社内のため余裕ある納期で進められる/年間休日120日・土日祝休み~

■業務概要:
IT部門にて、以下いずれかの職種への配属となります。(希望や経験を踏まえて決定しますのでご安心ください)
(1)開発エンジニア:業務システムの分析、設計、導入、自社サイトの開発など
(2)情報システム担当:社内ヘルプデスク業務、ネットワーク・サーバー管理者、IT関連のトラブル対応等

■具体的には:
<開発エンジニア>
・業務システム関連業務:運用保守、ユーザー(社内)へのヒアリングから分析、設計、導入など。業務効率化を目指します。
・自社サイトの開発:物件及びホテル等の検索サイトなどがあります。効果分析や改修などを行いますが、フルリニューアルを行う場合もあります。
月間120万PV以上のサイトに携われます。
※使用言語:PHPやJavaがメインです。

<情報システム担当>
・Microsoft365等の導入ソフトについての問合せ対応
・コピー機やiPhone等の社内IT設備の運用サポート
・グループ全体(本社・支社・店舗)のネットワーク機器保守、サポート業務
・NASやAD等の社内サーバー管理、保守

■組織構成:
開発エンジニア→11名(うち6名が派遣社員)
情報システム担当→3名

■当ポジションについて:
<働き方>
・残業:10時間以下
・夜勤:ほぼなし
大規模な改修を行う際に稀に発生する可能性はありますが、年に1回以下です。
・休日出勤:
開発エンジニアにおいては年に1~2回程度、情報システム担当においては3か月に1回程度発生します。

■当社について:
マンスリーマンション業界でトップクラスのシェアを誇っています。
ホテル・マンスリーマンションの運営や不動産仲介など多角的な事業展開で、右肩上がりの成長中!
グループ全体の従業員数は1,500人を超え、2023年6月期の売上高は500億円以上に上っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王9F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~370,000円
固定残業手当/月:41,000円~64,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~434,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

【年収例】
・430万円/入社4年目・情報システム担当・33歳(月給32万円+賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円まで)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・服装自由
・半休制度
・U・Iターン支援制度(初期費用0円で当社管理物件へ入居可能)
・結婚、出産祝金
・傷病、慶弔見舞金
・首都圏、関西圏への転勤者向け社宅制度
・自社ホテル最大50%割引(家族割あり)
・オフィス最上階に社員専用カフェスペースあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇
GW休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇(結婚・出産など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:ポジションにより必須の条件が異なります。以下いずれかに当てはまる方が対象となります。
<情報システム担当>
・社内SEまたはヘルプデスクのご経験をお持ちの方

<開発エンジニア>
・WEBシステムの構築経験をお持ちの方(SES、SIerなど職種・業種は不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リブ・マックス
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-5-1
S-GATE赤坂山王9F
事業内容 ■事業内容:
サブリース事業
ウィークリーマンション事業
家具・家電付き賃貸事業
不動産賃貸仲介事業
不動産売買仲介事業
シニアマンション事業
ホテル事業
不動産管理事業
リフォーム事業
ファシリティ事業
コインパーキング事業
ベンダー事業
IT・デザイン事業
サービス事業
フランチャイズ事業

■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
代表者 有山 憲
URL http://www.livemax.co.jp/
設立 年1998年7月
資本金 50百万円
売上 238億円(令和3年6月期)/グループ522億円(令和3年6月期)
従業員数 130名
平均年齢 -
主要取引先 -
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