NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
未経験歓迎【新宿】バックオフィスメンバー(経理・労務)◆スポーツに熱い思いがある方募集!年休125日
【~専門知識不問!未経験歓迎◎~スポーツの可能性を拡げる上場企業で、経理・労務などのバックオフィスメンバーを募集/年間休日125日以上/成長を支援する体制◎】
スポーツの可能性を拡げる上場企業で、バックオフィスメンバーとして成長していただける方を募集しています。
当初は経理や労務に関する業務を担当いただきますが、将来的にはご本人の適性や希望をみて財務・総務・法務等もご担当いただく可能性があります。
スポーツに対する熱い想いを持ち、細かい作業が得意で、積極的に挑戦する姿勢を持つ方を歓迎します。
■業務内容:
※先輩社員がOJTで横についてフォローしながらの業務となりますので未経験でも安心です!
〇経理領域
・日次業務及び月次、四半期、年次決算
・連結決算(国内子会社決算含む)
・有価証券報告書・決算短信をはじめとする開示資料作成業務
・監査法人対応
・管理会計、財務分析などの各種資料作成
・帳簿・請求書の電子化、RPA導入など未来志向の経理業務改善
〇労務領域
・人事関連業務(スマートHRを活用した社員及び関連情報の整備、運用など)
・入退社対応業務や人事異動に伴う対応等
・給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど)
・社会保険関連業務(社会保険や雇用保険の加入手続きなど)
・福利厚生関連業務
■企業の特徴/魅力:
経営理念の「全従業員の物心両面の幸福を追求」を実現するためにも、残業時間にルールを設けています。水曜日は18時、それ以外の曜日は20時以降残業することはできません。
これまでは、年に2回(社員旅行と入社式)にて全国の社員が集まる場を設けて、半期表彰や年間表彰の発表も行っていました。社員旅行ではタイ(2018年)、台湾(2019年)など、海外へ。入社式は2019年まで3年連続で札幌ドームにて開催し、そのまま運動会も実施しました。業務でも全国の拠点と進めることが多いため、社員間の親密な連携を図っています。
■事業への思い:
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人材の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人材一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人材ビジネス」を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 勤務地最寄駅:各線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~327,000円 固定残業手当/月:59,600円~102,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~429,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月35,000円まで支給 家族手当:配偶者、子供手当あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(新入社員研修・階層別研修・社外研修など) 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。特別な経験や知識は必要なく研修でしっかりと教えていきます <その他補足> ■地域手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格取得手当/資格手当 ■帰省費補助手当 ■記念日早帰り(親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能) ■月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰 ■SFアワード(最もスポーツフィールドらしい働きを表彰) ■社員誕生日お祝い制度 ■社内プチ社食、オフィスコンビニ ■社員カフェ・バースペース ■社員旅行 ■研修費用補助(年間10万円まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可) ※年間休日休暇:133日(年間休日125日/特別休暇8日) ※年間数日程度、休日出勤の可能性有(代休取得可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・スポーツに対する熱い想いがある方 ※経理・労務の専門知識は不問です! ■歓迎条件: ・バックオフィスの経験がある方 ・地道で細かい作業が苦にならない方 ・ポジティブな思考を持ち、何事にも挑戦したいと主体的に取り組める方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スポーツフィールド |
---|---|
所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F |
事業内容 | 〇事業の特徴 当社は、体育会学生(新卒者)向けのイベント事業並びに人財紹介事業、既卒スポーツ人財(第二新卒等)向けの人財紹介事業が主軸となっています。 【「当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍すること」がスポーツの価値向上に繋がる】という考えのもと、 スポーツ人財と企業様のマッチングサービスを提供しています。 また、念入りなキャリア面談、大学への訪問等でコミュニケーションを重視する【アナログな関係性構築】を大切にしているのも当社の特徴の一つです。 |
代表者 | 篠? 克志 |
URL | https://www.sports-f.co.jp/ |
設立 | 年2010年1月 |
資本金 | 93百万円 |
売上 | 3,845百万円 |
従業員数 | 297名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。