正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【東京】積算・見積作成 ◆ひとつひとつ大切に作り上げる事が好きな方/年休126日/土日完全週休二日制
【創業63年の実績を誇る防水工事・大規模改修の専門施工企業/完全週休二日制・年間休日126日/大手企業との取引実績多数】
■業務内容:
始めは防水や建築の流れを覚えながら現場調査の同行や積算をお願いします。業務に慣れていただきましたら、見積作成を少しずつ始めていきます。見積作成には工事の流れを知り、それを盛り込んでいくことが大切です。まずは小工事から勉強して頂き、ゆくゆくは大型工事も携わっていただきます。工事金額により段階的に年収、待遇もアップするキャリア体制です。
■業務詳細:
見積は単純に金額を入れるだけではなく、お客様に提出する金額・工期・工事の決め方・工法が分かる最初の正式な書類です。
1)現場調査(週1~2回程度)営業や工事担当者と一緒に現場に行き測量や写真撮影をします。
※関東圏以外でも可能性がございます。
2)営業・工事・施工図担当の意見を聞き、お客様の要望に沿った工法を考えます。
3)積算
4)見積作成
5)本部提出→承認ののち工事担当者が工事を着工
小工事から始めますが、建築全般・足場・防水の工法・SDGS・環境負荷・予算・工程表・進捗等を学ぶ必要があります。
防水のプロとして見積を作成するという気概を持てる方を歓迎いたします。
※外勤と内勤の割合は2:8で内勤が多くなります。
■魅力:
当社の案件は元請けのため企業様の稼働状況に合わせて工期を調整し、土日休みの工程を組むことが可能です。
完全週休二日制、年間休日126日に加え、有給を利用し希望時期に土日含めて9日連続休暇制度を6年間実施しており、今後も社員の待遇改善に努めていきます。
■当社について:
・高耐久防水と熟練の技術で屋上も外壁も包み込み、建築物の耐候・耐久力をこれまでよりも飛躍的に上げることで、建替えの頻度そのものを大幅に減らす提案をしています。直接大型工事の依頼が100%になり今までの元請では出来ない専門会社の強みを活かし、外壁は30年、 屋根は50年以上の耐久性のある工法でお客様から信頼を頂いております。
弊社では顧客への提案や企画、社内取り組みは、一層推進すると共に、女性がもっと活躍できるための取り組みや、給与面や休日取得、働き方でも、皆さんの生活や健康を守るための体制を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:45~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分(11:45~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区三好2-4-10 勤務地最寄駅:半蔵門線/清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 喫煙は規定時間、敷地内固定喫煙場所にて <転勤> 当面なし 家庭の事情は考慮致します |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~338,000円 <月給> 284,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回※好調時は決算賞与あり ■想定年収は各種手当(扶養、資格、住宅)及び月20時間の残業手当含む ■資格手当 2級建築施工管理技士 5,000円 1級建築施工管理技士 10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当:5,000~10,000円/月 住宅手当:家賃補助:20,000円(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付年金401k <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■OJT、社員集合教育、階層別教育 等 <その他補足> ■制服貸与 ■確定拠出年金制度401k ■資格手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ■有給休暇:希望時期に土日+有給5日で9日連続休暇推奨 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築に興味のある方 ・数学や計算に自身のある方 ・Excel、Wordやシステム入力など基本的なPC操作 ■歓迎条件: ・日商簿記検定2級 ・建設業経理事務士検定 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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