正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【渋谷】経理メンバー◇経理・財務・管理会計と幅広く活躍◎有名アニメ・映画を手がけるマーケティング企業
◇◆新たなコンテンツへの挑戦・海外の新拠点への進出に向けて、増員採用!経理のプロフェッショナルを目指せる環境/業務の幅を広げてキャリア形成/有名アニメ・映画多数手がける◎/日本のエンタメを海外へ・グローバルマーケティングが強みのブランドマーケティング企業◆◇
■概要・採用背景:
事業の成長と管理体制強化に伴い、経理部門のを担う人材を募集しています。現状、2名体制の少数精鋭ですが、映像以外のコンテンツマーケティングへのチャレンジ・新たな海外拠点への進出を見据え、経理組織の強化・成長を目指しています。
会社の成長フェーズに関わりたいとお考えの、意欲のある方を募集いたします。
■業務内容:
(1)経理業務全般の確認および実務のフォロー
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・売掛金・買掛金、仕訳、帳簿管理などの日常経理の管理
・資金繰り表更新などの管理会計業務
(2)経理プロセスの改善提案と業務効率化の補助・提案
・社内ルール・経営方針に基づく経理業務の構築と推進
(3)税理士との連携・調整
(4)将来的な財務業務へのチャレンジ
■ポジションの魅力:
(1)キャリア成長の機会
経理業務から財務業務へと領域を広げることができ、将来的な成長機会が豊富です。多様なソリューションや部署があるからこそ、お金の扱い方や動かし方に違いがあり、より深い経営知識が身につく環境です。
(2)リーダーシップの発揮
経営陣との密接なコミュニケーションを通じて会社の成長に貢献できるポジションです。
(3)業務改善の主導権
経理プロセスの改善提案から業務効率化まで、幅広い改善活動を主導できます。
■組織構成(2025.6時点):
◇配属先:Financial Management Div.
◇MGR含め2名(20代後半~30代半ば)が在籍しております。
■当社について:
当社はクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷2階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※役職手当がつく場合は、基本給・固定残業代に加算されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):364,500円~459,300円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 固定残業手当/月:85,500円~107,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円~617,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定・優遇します。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(4月) ※賞与は個人と会社の目標達成率に応じて、年収に掛けた金額を支給します。 ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給:上限2.5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度: 勤続5年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■健康診断/インフルエンザ予防接種 ■社用携帯貸与 ■エンタメ関連のサブスク補助 ■ベネフィットサービス利用可能(freee福利厚生) ■産前産後育児休業(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社の経理として決算業務、日常経理、税務の実務経験がおありの方 ■歓迎条件: ・業務マニュアルの作成経験 ・経理から財務領域へと業務を広げたいという志向性をお持ちの方 ・英語に抵抗がない方(将来的な業務拡張を想定) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーティースリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 |
| 事業内容 | 私たちは、クリエイターの情熱とオーディエンスの期待をつなぎ、エンターテインメント領域の新たな価値を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。 戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出しています。 ●OUR EDGE ・共感を生みファンダムを創造するブランディング ブランド戦略で唯一無二のアイデンティティを打ち立て、クリエイティブ戦略で統一感のあるメッセージを発信。さらにマーケティング戦略でオーディエンスのインサイトを掘り起こし、最適なチャネルと施策を設計。これらの戦略を有機的に融合させることで、深い共感を生み出し、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。 ・グローバル・マーケティング体制 東京とLAに拠点を構え、各国のエンタメマーケティングに精通したエキスパートがチームを構成。市場特性とオーディエンスのインサイトを深く捉え、国内バイリンガルスタッフの対応では難しい、文化の壁を超える生きたプロモーションを展開します。 ・統合マーケティング・コミュニケーション PR、ソーシャル、広告、イベントなどの多彩なコミュニケーション手法を組み合わせたトータルソリューションをご提供し、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。 ●SERVICES - ブランドプロデュース - PR/メディアリレーションズ - ソーシャルメディアマーケティング - 広告 - イベント - クリエイティブ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.thirty-three.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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