正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【大手町】企業審査・与信管理/事務系総合職/丸紅100%出資/販売量業界2位の安定性/フレックス制度
【与信管理・審査業務の実務経験ある方歓迎!/最寄り駅徒歩2分・アクセス◎/丸紅のネットワークを活かした取引実績/年間休日120日・平均残業30H程度】
■業務概要
<与信管理>
・与信審査(調査会社の情報等に基づく営業可否判断)
・クレジットポリシーの企画立案(融資規律の維持向上施策等を策定)
・取引審査(代理店/協業など各候補先の初期審査)
・信用不安情報の入手
・限度管理
<債権管理・回収業務>
・延滞先の入金管理/督促(営業部メンバーの管理が中心ですが、長期延滞先は個別の督促業務も発生)
・取引信用保険の折衝、求償
・債権保全に関する報告業務
■業務詳細:
電力販売上、重要なリスクである与信管理・債権管理を行う部署で、1日に10件~20件、業種や規模を問わず様々な企業の審査依頼に、調査会社の情報や有価証券報告書等を用いて対応します。
長期的な延滞先は、顧客や弁護士との折衝も必要となります。海外企業/外資系企業向け営業も推進しており、また兄弟会社である英国企業および合弁会社との折衝もあります。
■組織構成:
部長1名/副部長兼課長1名/メンバー1名/派遣社員2名
丸紅株式会社の与信管理ポリシーに準拠しつつも、事業会社の特性に応じた方針を定め、社内に周知していく役割を持つ部署です。
積極的かつ適切なリスクテイクを実現するため、信用リスク管理体制の強化を図っています。
■企業について:
丸紅グループとしては国内21地点にて発電所の建設実績があります。火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電(メガソーラー)、バイオマスといった再生可能エネルギーの発電事業にも注力しています。丸紅新電力の太陽光卒FIT買取サービスは全国的でもトップクラスの好条件です。丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間内での評価を基に待遇を見直すこともあり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 585万円~717万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,050円~332,330円 <月給> 271,050円~332,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:1~3万円※適用条件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的には現場OJTとなります。 ■外部研修受講制度 <その他補足> ■産休育児休暇制度 ■WELBOXの各種サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 なお、年次有給休暇は毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日~10日を入社時に付与します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・与信管理・審査業務の実務経験 ・PCスキル(Excel、PowerPointを日常的に使用している方) ■歓迎条件: ・海外拠点とやりとりできる英語力 ・RPA開発経験、AI活用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅新電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル |
| 事業内容 | ■事業について 丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位、特高圧・高圧では2位と、業界トップクラスの御申込数をいただいております。 ■当社の特徴 新電力として15年以上にわたってビジネスを展開してきた当社には、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。 ◎2002年の国内電力市場への本格参入以来、15年以上の長期安定供給実績 ◎総合商社としてのネットワークを活かした、さまざまな電力販売先(需要家・同業者融通)との取引実績 ◎グループ内における豊富な電源保有実績(※1)及びそれを活かした運用 ◎他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理(※2) (※1)丸紅グループでは、新潟県関川村のメガソーラーや山梨県北杜市の小水力発電所、福井県における敦賀グリーンパワーなど、「地域密着・環境配慮」の電源開発を進めています。一方で、コストや価格面も考慮し、環境負荷(CO2排出係数)が低い天然ガス火力発電所(川崎・中袖)も保有しています。 (※2)電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの発電をすること(同時同量の運用)が求められます。電力事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。 ■再生可能エネルギー事業 丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績がありますが、直近では、火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電(メガソーラー)、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。その中でも当社は、グループ内での協業に留まらず、以下のような取組も社外のステークホルダーと推進し、再生可能エネルギー電気の普及・提供に務めております。 ◎国内外における再生可能エネルギー発電設備の設計業者やメーカーとの協業・資本提携 ◎使用済み太陽光パネルを活用した太陽光発電の普及 |
| 代表者 | - |
| URL | https://denki.marubeni.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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