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【エビデント・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社】【八王子/在宅勤務可】工業用内視鏡の品質管理(ソフト)※トップシェアメーカー/残業10-20時間【転職支援サービス求人】(正社員)

エビデント・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社 求人更新日:2025年10月2日 求人ID:38837099
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【八王子/在宅勤務可】工業用内視鏡の品質管理(ソフト)※トップシェアメーカー/残業10-20時間


~世界トップシェア/工業用内視鏡に搭載される組み込みソフトウェアの品質向上に携わる/リーダーとしてプロジェクト管理をお任せ/リモートワーク・フレックスも可/年休129日~

■業務概要:
当社主力製品である工業用内視鏡製品のシステムテストに関する業務をリーダーとしてお任せ致します。

■業務詳細:
・テスト計画の策定、スケジュール、リソース管理
・テスト設計、レビュー、不具合情報の管理
・テスト実行の監督・品質評価と報告
・開発設計部門との情報連携
テスト計画の策定や設計をお任せ致します。また、テストリーダーとしてメンバー(業務委託、派遣社員)への指示出し、あがってきた不具合情報の整理、開発設計部門との情報連携もご担当頂きます。

■担当製品について:
工業用内視鏡とは、検査対象となる製品や構造物を破壊したり、分解したりすることなく、内部や表面の傷、欠陥、劣化などを調べるための装置です。自動車のエンジン・ブレーキなどの重要部品の検査や半導体などの精密機器の検査、橋梁・トンネル・上下水など社会インフラの検査、などで当社製品が活用されています。

■働き方:
残業時間は10-20時間程度、試験の実施期間は基本的に出社が前提となりますが、試験仕様の設計期間などは在宅勤務も可能です。現在の出社率は平均50%程度となります。

■組織構成:
全体で12名の組織で20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。
中途入社者も3割程度在籍しており、馴染みやすい環境です。

■やりがい:
製品の高機能化・複雑化に伴い、テストの設計や運用の重要性が高まっています。シェアNo1を誇る製品であり、ユーザー体験の向上に直接貢献するとともに、「不具合を未然に防ぐ」ことで、企業の信頼性やブランド価値を守る重要なポジションです。テストだけをやるポジションではなく、製品の信頼性、耐久性、安全性を検証し、必要な改良を設計にFBする役割も担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:15~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
技術開発センター高倉
住所:東京都八王子市高倉町67-4
勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
2025年12月から業務によって新宿西口の当社オフィスをサテライトオフィスとして使用できます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~420,000円

<月給>
340,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで)
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新卒や中途メンバーをマンツーマンで育成するチューター制度、アカデミー部門による教育プログラム、各種研修資料やマニュアルを整備しており、経験者はもちろん業界が初めてな方でも安心してご入社いただけます。

<その他補足>
退職金制度(DB・DC)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー 等

※ご提示させていただくオファー条件(資格)により、支給手当は対象外となる場合もございます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社時期に応じて付与)等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・組み込みソフトウェアのテスト設計・実行経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・組み込みソフトウェア設計・開発スキル(C/C++言語、Qt)
・リアルタイムOS(RTOS)の知識
・テスト環境の構築スキル(シミュレータやエミュレータの活用)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エビデント・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社
所在地 〒399-0428
長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666
事業内容 ■事業内容:
2025年7月に㈱エビデントからTest & Measurement事業(非破壊検査機器、分析器、工業内視鏡をはじめとする検査機器事業)を鉄道業界のリーディングカンパニーであるWestinghouse Air Brake Technologies Corporation(以下「Wabtec」)に承継され、設立された会社です。
工業内視鏡の開発、製造、販売及びソリューションの提供、非破壊検査機器、分析器等の販売及びソリューションの提供等に関する事業を行っております。

■取り扱い製品例:
①非破壊検査システム機器
最新の超音波および渦流探傷技術が備わっており、豊富なラインナップから、お客様の要件に最適なユニットを選択していただけことが高い評価に繋がっております。
自動車・航空・石油化学・食料品、病院、自衛隊、消防、航空会社など幅広い業界で導入されております。
②工業用内視鏡検査(医療用内視鏡の工業用版)
製造業では、製品や設備の内部に問題がないかを確認する検査用途で広く使用されており、品質や安全性の確保に貢献しています。
例えば航空機を安全に運行するため内視鏡による定期検査が必ず実施されていますし、車のエンジンを作る際のエンジンの加工品質に問題ないかの検査にも使われます。
また、工場の建物内の配管やダクトなど、目視できない場所の点検にも活用されます。さらに、大規模災害の現場では、
人が入れないような場所の状況を確認するための人命救助機材としても用いられています。
実際に過去の災害時にも導入され、社会の安心・安全に役立っております。
③蛍光X線分析装置
金属などの素材に含まれる元素をその場で簡単に調べることができる装置です。
素材に狙い通りの元素が含まれているかを確認するためにも利用されており、自動車や電子機器のメーカーなど、さまざまな業界で活用されています。

■社風:
新卒や中途メンバーをマンツーマンで育成するチューター制度、アカデミー部門による教育プログラム、各種研修資料やマニュアルを整備しており、経験者はもちろん業界が初めてな方でも安心して業務に馴染み、活躍頂けるサポート体制を用意しております。
代表者 -
URL https://ims.evidentscientific.com/ja/
設立 年2025年7月
資本金 -
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 -
主要取引先 -
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