正社員
新卒・キャリア採用グループのマネージャーとして、同社グループの採用活動の業務全般をお任せします。同社グループの事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得を実現するため、新卒・キャリア採用戦略立案、実行、オンボーディングまでをご担当いただく予定です。
【業務内容】
新卒・キャリア(障がい者雇用含む)採用における
■事業戦略を実現するための採用戦略立案
■採用戦略・戦術、各種施策のマネジメント
■採用グループのメンバーマネジメント
■QCDを意識した業務マネジメント
■人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
最初はキャリア採用のマネージャー業務からご担当いただき、その後新卒採用マネージャー業務も担っていただく予定です。人事部採用マネージャーとして、同社グループの人材採用に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せいたします。
【入社後フォロー】
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務に従事していただきます。
【キャリアパス】
採用業務以外にも、人材開発や組織開発、労務や人事制度、HRBPなどへのジョブローテーションが可能です。
【募集背景】
人事部/新卒・中途採用グループの体制強化のため、マネジメントポジションの募集を行います
【組織構成】コーポレート本部 人事部
?事部では、社員の働き?やビジネスが多様化する今?において、「入社したい会社」・「働き続けたい会社」を?指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。特に、今回採用募集するポジションでは、新卒・キャリア採用および社員のオンボーディングに関連するグループにおいて「入社したい会社」を目指した採用戦略の企画立案と実行、及びマネジメントをお任せいたします。
【このポジションの魅力】
・会社の成長に直接貢献できる
・会社の将来を担う人材の採用に関わることができる
・会社と個人の双方に価値を提供できる
・プライム上場企業でマネジメントの経験を積むことができる
・多様な関係者と連携するため、コミュニケーション能力、交渉力、課題解決能力など、幅広いスキルを習得できる
【働き方】
フルフレックス制(コアタイムなし)
リモート勤務可能(週1~2回在宅勤務での就業可能)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・採用戦略の策定から実行までの経験のある?(2年以上) ・採用の実務経験(新卒/中途 両方) ・マネジメント業務の経験をお持ちの? 【歓迎要件】 ・採用以外の人事業務のご経験をお持ちの? ・ビジネスレベルの英語? (入社後のキャリアパスや、海外のエージェント、候補者とのコミュニケーションで使えると採用チャネルが広がります) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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