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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社本社の人事にて研修担当・採用担当の補助業務をお任せいたします。
【具体的業務】
■人材育成研修
・研修プログラム企画・立案、外部ベンダーとの調整、研修運営
・育成計画の立案から研修プログラムの企画立案を行い、運営からその後のフォローまでお任せいたします。
■採用業務
・採用戦略立案の補助、採用活動、内定者・新入社員の定期的なフォロー
・採用担当者と連携し、採用活動にも携わっていただきます。また内定者や新入社員の対応後のフォローにも携わっていただきたいと思っています。
※当面は研修担当をメインに、採用担当補助を行っていただく想定でおります。
ご経験や適性、希望などを加味して業務調整致します。
【会社の特徴】
同社は、呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・製造・販売を行っております。
呼吸器系専門メーカーとして専門性の高い製品を取り扱い、検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療の発展に貢献しています。
環境問題や社会構造のストレス、高齢者の増加などの要因によって、喘息やアレルギー、肺気腫、 肺がん等の深刻な病気が増加しています。
このような状況の中、呼吸器系疾患の解決には新しい技術が要求されています。
たとえば一酸化窒素濃度測定といった技術なども、チェストが積極的に取り組んでいるテーマのひとつです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の実務経験2年以上 ■教育研修部門の実務経験2年以上 【歓迎要件】 ★求める人物像★ ■社内外の関係者と円滑な関係を築き、自らの課題を発見・改善提案できる方を歓迎致します。 ■責任感が強く、自律的に業務を遂行できる方を歓迎致します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | チェスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-25-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1965年創業以来、呼吸器系ME機器の総合メーカーとして肺機能・気道過敏性・睡眠時無呼吸・呼吸代謝等の検査装置や、新薬の開発に必要な小動物実験装置、また酸素濃縮器・人工呼吸器・CPAPなどの在宅用呼吸治療器等、呼吸関連機器の開発・製造・輸入・販売を一貫しておこなっております。 ■ビジョン： 呼吸器系の医療の発展と普及に貢献する製品・サービスを提供する。 ～きれいな息、きれいな地球。チェストは、呼吸を通して人と環境の健康をみつめます～ ■特徴： 当社は呼吸器に関して検査機器から治療器までの多彩なメディカル機器の開発・製造・販売を通じて日本を代表する呼吸器系専門メーカーとして医療業界では著名な会社です。 また、時代の要請に基づき1997年より呼吸関連の在宅医療分野にも進出し、今後ますます意義のある事業となっています。 ■取扱製品： 呼吸機能検査装置、気道過敏性測定装置、睡眠時無呼吸検査装置、エネルギー代謝測定装置、喘息関連用品 人工呼吸器、在宅用酸素濃縮器、小動物実験用測定装置 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chest-mi.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 7007百万円 |
| 従業員数 | 358名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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