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【日鉄ソリューションズ東日本株式会社】【在宅勤務可/リーダーポジション】SAPエンジニア※日本製鉄Gの安定基盤/年休125日/働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社 求人更新日:2025年10月6日 求人ID:38843102
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【在宅勤務可/リーダーポジション】SAPエンジニア※日本製鉄Gの安定基盤/年休125日/働きやすさ◎


【業務内容】
SAP S/4HANAを導入する製造業顧客に対し、生産系モジュール(MM/PP)を主として、下記業務のリーダーポジションをお任せします。
・要件定義、設計~単体テスト、結合テスト、総合テスト、データ移行関連作業等
・チーム管理業務
・運用保守

【業務詳細】
・製造業向けSAP導入支援
∟顧客情報システム部門と連携し、要件定義や設計、テスト支援を中心に対応。
・製造業向けSAPシステム運用保守
∟複数の拠点で稼働しているSAPシステムの運用支援。

【開発環境】
・パッケージ:SAP S/4 HANA
・言語:ABAP/Dynpro 等
・OS:Unix/Linux/Windows

【歓迎するスキル】
◎SAP認定コンサルタント(MM/PP)

【当社について】
日鉄ソリューションズは東証プライム上場企業のグループ会社であり、成長を続けています。国内トップクラスのITグループとして、素材メーカーや大手アパレル企業など、様々な企業へのシステムインテグレーションの事業を展開しています。今回募集するITエンジニアの方には、自身のスキルや知識を最大限に活かしながら、安定した基盤で更なる成長を目指す環境が用意されています。安定した基盤のもとで自己成長を望む方は、ぜひこの機会に挑戦してみてください。
・製造業、流通業、サービス業、金融業、医療・医薬、通信
・メディア、公共業界向けソリューション
・ERP、SCM、MESを含むグローバルパッケージの導入
・Webコンテンツ開発、BI、文書管理、デリバティブ、電子カルテ、システム基盤構築

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
本社オフィスまたは主要顧客先(クライアント企業)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~401,000円

<月給>
366,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
専門業務型裁量労働制 (残業手当:無)
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
1日あたりのみなし9.5時間
※上記以外に住宅手当・家族手当あり(規定による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(一か月単位)
家族手当:10,000円~20,000円(当社規定による)
住宅手当:42,000円~55,000円(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等
■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円~200,000円支給)

<その他補足>
■自立・子育て支援手当(当社規定あり)
■住宅手当(当社規定あり)
■持家支援手当(借入金残高の1%を補助(上限50万円))
■福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内/世界各国の提携施設を優待価格で利用可)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■各種団体保険
■リフレッシュ9連制度
■日本製鉄健康保険組合
■育児/介護の支援制度
■短時間勤務制度(小学3年生までの子を養育する社員等利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・SAP S/4 HANA導入案件における業務コンサルまたは開発のご経験
・業務領域としてはMM/PP/SD/FIの経験者
・システム開発経験(5年以上)
・チーム運営(マネジメント)の経験(少人数でも可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川2-27-1
東京住友ツインビル東館23F
事業内容 ■事業の特徴:
・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守
・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用、保守)
代表者 代表取締役社長 吉田 勝彦
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
設立 年1986年7月
資本金 98百万円
売上 28,400百万円
従業員数 1,226名
平均年齢 37.95歳
主要取引先 ◆日本製鉄株式会社およびNSSOLグループ各社
◆民間大手企業
◆官公庁 など
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