【株式会社ビッグハンズ】【運用保守経験から上流工程へ】インフラエンジニア/在宅勤務可/夜勤無/チーム常駐【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【運用保守経験から上流工程へ】インフラエンジニア/在宅勤務可/夜勤無/チーム常駐


～運用保守経験から上流工程へ／リモート勤務中心で働き方も整う～
●日本と中国の経営長所を結合／日本発のSI事業リーディングカンパニー
●運用保守から設計構築へ/NRIグループなど大手金融・証券会社案件多数
●最短1年でステップUP可能/OJT×外部研修×AWS講座でスキル強化
●リモート7～8割/チーム常駐/夜勤無/残業月20H/研修制度充実

■企業概要
当社は、日本と中国で同時開発体制を持つ日本発のSI企業です。
両国の強みを融合し、全てのユーザーが安心して利用できるシステム開発を追求しています。国境を越えて社会に貢献し続けるリーディングカンパニーです。

■業務内容
金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。
メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務
その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務
※まずは運用保守から実施いただき、学習意欲の高さや本人のご希望があった場合には、早くて半年後から設計構築にも携わる事が出来ます。

■業務詳細
・案件：金融/証券系システム8割、航空系システム案件2割（エンドユーザー向け）※基本的にはNRIグループの案件に入っていただきますが、ご経験とスキルによっては航空会社案件に入っていただく可能性もございます。
・開発環境や使用技術：ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど（プロジェクトによる）

■教育制度
・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり
※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。
・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能

■組織
・エンジニアは100名、インフラエンジニアは30名
・チーム人数：4~5名（メンバー3.4人/リーダー１人）
・中途入社の方が多く平均年齢は35歳程

■働き方
・平均残業時間：20H程
・金融/証券系案件はリモート９割（月に1.2回出社）
・航空系案件は週1~2リモート

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】