正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
<医療福祉業界の方へ>福祉施設相談アドバイザー(営業職)◆完全反響/来店型の接客で寄り添ったご提案
□■未経験から営業職に挑戦/研修充実/お客様に寄り添った提案/インセンティブ充実で頑張りがしっかり評価される/1975年創業・ロイヤルハウジンググループの安定性■□
ロイヤルハウジンググループにて、高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内(営業職・福祉施設相談アドバイザー)をお任せします。
■仕事の流れ
(1)お客様との面談・ヒアリング・提案~現地ご案内
お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。
その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。
入居先候補の施設見学に同行し、施設や周辺地域のご案内をします。
(2)入居サポート
入居時の立会い、入居後のフォローも行ないます。
行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。
(3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業
お客様を紹介してくださった関係機関(病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等)へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。※個人ノルマ:無し
■業務の特徴、魅力
・昨今の高齢化の高まりに伴い、医療・介護・福祉の需要は年々拡大しています。今後益々需要の高まる分野・業界で、社会への貢献性を感じながら働くことができます。
■働き方
・未経験から営業職に挑戦:自社の店舗での接客型営業であり、内勤・デスクワーク中心の働き方を叶えられます。
・通勤の利便性○:当社の店舗は、いずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセスが良い場所に位置しております。
■教育体制
入社後は2~3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。
【企業概要】
1975年創業。ロイヤルハウジングのグループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿本店 住所:東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日本橋高島屋S.C店 住所:東京都中央区日本橋 2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ほか池袋、多摩センター、二子玉川、錦糸町にも店舗有り <転勤> 無 通勤1時間圏内での店舗異動の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~240,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル、現年収等を考慮して決定します。 ■インセンティブ(業績賞与)の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円/45歳(月給32万円+業績給) 540万円/40歳(月給30万円+業績給) 420万円/31歳(月給27万円+業績給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 宅建手当(月1万5000円) 2週間の研修で業界知識や仕事の流れを習得(座学・同行) その後は先輩に同行し施設訪問やご案内の仕方を学んで頂きます。 <その他補足> 健康診断(年1回)/社用車 社用携帯電話貸与/健康保険組合の各種制度利用可/スポーツクラブ法人会員 保養施設利用可/各種お祝い金/外部研修/再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季休暇(4日)/年末年始休暇(7日)については有給休暇を利用し、取得を推奨 産休・育休 ※取得・復職実績あり 介護休暇/慶弔休暇/夜勤・休日出勤なし |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須資格:普通自動車運転免許(AT限定可) ■必須条件:下記のいずれかに該当する方 ・介護、福祉、医療業界での就業経験をお持ちの方 ※職種不問/職種未経験歓迎 ・介護、福祉、医療などの専門学校や学部をご卒業された方、知見をお持ちの方 \こんな方々が活躍しています/ 職種未経験から多くの方がご入社されています! 介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の資格保有者などが多く在籍し、活躍しています。 ■歓迎条件 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京ロイヤル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・高齢者住宅の紹介(東京ロイヤル・埼玉ロイヤル・神奈川ロイヤル) ・UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋 ・不動産の売買仲介・賃貸仲介(ロイヤルハウジング・ロイヤルハウジング販売) ・ビル・アパート・マンションの賃貸管理(分譲マンションの一室を含め8400戸) ・不動産の企画開発・新規分譲 ・リゾート不動産(マンション・別荘など)の販売及び仲介(ロイヤルリゾート) ・住宅のリフォーム(ロイヤルインテリア) ■特徴: お客様野安心・快適な住まい探しを”最後”まで支えるためのワンストップを提供。 賃貸や売買、管理、リフォームなど不動産に関するあらゆるニーズを幅広くさせる私たち。当グループを通じて 住まいを見つけて頂いたお客様が老後を迎えた際にも、安心して住める施設探しをサポートしたいという気持ち から13年前に立ち上がったのが今回募集している「高齢者向け施設・賃貸住宅の無料相談窓口」です。高齢化社会の 昨今、社会的ニーズも高く、新店舗も続々とオープンし、強化するための採用です。 |
| 代表者 | 代表取締役 木島 寛 |
| URL | https://www.royal-h.jp/company/gaiyou.html |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 40代 |
| 主要取引先 | - |
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