正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【姫路/東延末】パッケージエアコンの代理店営業(所長候補)UIターン歓迎!東証スタンダード上場
~業界経験者歓迎/年休124日/残業月20h程度(残業手当1分単位で支給)/平均勤続年数15.5年/働き方改革推進中・IoTも積極導入/空気と水のテクノロジー/プラズマ除菌水などクリーン技術に強み~
■担当業務:
同社にて、三菱重工製冷熱機器ほか(パッケージエアコンが中心)の販売・代理店営業業務を行っていただきます。
現所長から業務を引き継ぎ、所長候補として業務をお任せするするポジションです。
■職務詳細:
姫路市内を中心に、兵庫県西部から北部のお客様をご担当いただきます。
メインは、既存のお客様(売上3~10億円程度の工事施工会社)となっており、見積書作成/各種交渉/受発注対応/クレーム対応及び修理手配等の代理店業務全般をお任せします。
また、パッケージエアコンの販売のため工事営業/設計/施工管理(年間3~5件/3~15百万円)もお任せする予定です。
※まずは現所長のもとで業務を覚えていただきます。
※基本的には既存顧客メインの営業となりますが、将来的には新規開拓もお任せする可能性があります。
■組織構成:
姫路営業所は現状3名体制で業務を行っております。
所長:60代男性 パート女性2名
【◇働き方改革推進中(IoT積極導入)/休暇取得率向上!】
全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、Iot等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。
■同社の魅力と特徴:
同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。
R&Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証も行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市東延末5-34-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 地域限定職(転勤なし)でも相談可能 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与 :年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) ※残業手当:1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:要相談 社会保険:補足なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得一時金制度 <その他補足> ※資格取得に対しての講習会、資格受験料、資格取得者に一時金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎!~ ■応募要件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 L空調業界での営業経験 L管工事の施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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