正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【愛知県安城市】原価企画~デンソー100%子会社/年休121日/完全週休二日~
■募集背景
同社が製造するカーエアコン用部品は、デンソーグル-プが強化していく環境にやさしい社会づくりに貢献する製品です。今回は中長期的な組織強化のため、同社製品部品の調達調達に関わって頂ける方を、未経験者も含めて育成前提で募集します。
■職務内容
トヨタグループの一員として、自動車用エアコンホース・配管部品の調達業務を担当いただきます。
サプライチェーン全体を俯瞰しながら、品質・コスト・納期(QCD)の最適化を図る重要なポジションです。
■職務詳細
国内サプライヤーとの価格交渉・契約締結
新規取引先の選定・評価
部品の発注・納期管理
原価低減活動の推進
技術部門・製造部門との連携による調達戦略の立案
グローバル調達体制の構築支援(将来的には海外拠点との連携も)
上記業務を通じて、市場競争力の強化を目指します。
■職務の魅力
・自社、親会社と、多くの関係者との調整、交渉をする、やりがいあるポジションです!
・海外拠点それぞれに当社から社長・マネージャーなどの要職として赴任しており、海外で働きたい方は、そちらに将来挑戦頂く事も可能です。
■組織構成
愛知県安城市(配属先):
50代部長、40 代課長3名、50 代担当課長、40代メンバー2名、30代メンバー2名、20代メンバー2名の計11名
長野県安曇野市:
40代担当係長、60 代再雇用者1名の計2名
※当面、異動の可能性はありません
■同社の魅力
(1)世界トップクラスの自動車部品メーカーデンソーが100%出資するカーエアコン用ゴムホース・アルミ配管類のメーカーです。
(2)世界一のホース・アルミ配管製造会社を目指し、株式会社デンソーと共に、積極的に海外進出・技術支援を行っています。
(3)クルマの構造に適合した製品設計から製造、品質保証までの一貫した生産体制を持ち、安定した品質を維持しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし正社員  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~14:55 フレキシブルタイム:7:00~10:10、14:55~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市桜井町稲荷西38 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/桜井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅)  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~385,000円 <月給> 235,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験を考慮の上決定します。 ■賞与:2025年度実績:5.4ヶ月(年間支給、但し賞与は会社業績などにより変動します) ■モデル月収:大卒28歳/月28万程度(基準内賃金/残業抜き) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:企業規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ※階層別教育や職能別教育等、同社独自での教育体系を構えています。 <その他補足> ■食事手当 ■福利厚生施設:同社独自の会員制リゾート施設及びデンソーグループ会社として、デンソー関連施設の利用可能(三河湾リゾートリンクス、天然温泉付きオ・テルド・マロニエ、オーナーズ・システム、デンソー直営保養所、デンソー健康保健組合保養所) ■中途入社の場合、転居費用は自己負担となります。  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜(会社カレンダーに準じます)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇取得年間平均17.1日(2024年度実績)また、休日を除く3連続有給取得推進中です。  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・社内外問わず折衝経験(営業、調達、購買など)をお持ちの方 ■求める人物像: ・挑戦を恐れず、成長志向の強い方。 ・チームワークを大切にし、プロジェクトを推進できる方。 ・コスト意識と交渉力を持ち、社内外と円滑にコミュニケーションできる方 ・自動車業界に興味があり、購買業務の理解を深める意欲のある方 ※他業界(金融など)出身の方もご活躍いただいております!  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社デンソーエアシステムズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒444-1154 愛知県安城市桜井町稲荷西38  | 
          
| 事業内容 | ~デンソーのグループの一員として、カーエアコン製造を通じてクルマの発展に貢献しています~ ■事業内容: カーエアコン用ゴムホース・配管類等の開発、製造、販売※同社は、09年7月にデンソーエアーズ(株)と旧GAC(株)のホース配管事業統合により誕生した企業です。ホースと配管は、カーエアコンなどの空調機器の冷媒を通す製品として加工技術や生産工程に共通となる要素が多くあり、新会社の設立により、元々の二社がそれぞれ行っていた開発、生産の共通化を図ることで、ホース、配管が一体となった事業展開が可能となり、更なる競争力の向上が図れるようになっております。事業統合した両社が永年培ってきた技術と知識を活かしながら魅力ある製品づくりを追求して、「品質のエアシステムズ」となることを目指しています。 ※近年は、新型プリウスPHVに搭載されている製品も開発するなど、将来を見据えた事業発展を遂げています。車の進化とともに消えていく部品が多い中、カーエアコンの需要は減少していません。むしろ、動力を上げずにエアコン機能を向上させることができる当社の環境製品への世界の関心は高まっています。 ■同社の特色:グローバルワイドに知名度を誇る自動車部品メーカー「DENSO」グループの中核企業として近年急成長を遂げております。・グローバル企業として、海外マーケットでも対応できるよう海外拠点での生産活動を行う一方、地域社会との調和を図る取り組みも積極的に推進。人・企業・地域社会がすべて調和のとれた成長をしていくことが同社の願いであり、それを実現することを同社の基本理念としています。 ・信頼に関わる重要な業務として製品の品質管理を徹底しており、常に品質を安定させるために各工程での厳しいチェックと、検査機器での確実で高度な検査を徹底することで、製品の信頼性を保っています。また、品質をよりハイレベルにするために一体成形など技術開発を行ったり、製造工程の効率化などにも常に挑戦しています。 ■海外生産拠点/関連会社:北中米/アメリカ(ミシガン・ケンタッキー)・メキシコ、アジア/中国(天津・広州・長春)、タイ  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.dnas.co.jp/ | 
| 設立 | 年2009年7月 | 
| 資本金 | 491百万円 | 
| 売上 | 56,918百万円 | 
| 従業員数 | 4,676名 | 
| 平均年齢 | 40.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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