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【日本ケミファ株式会社】【東京/神田】社内SE(インフラ/ユーザーサポート・ICT機器のキッティングなど)◇ほとんど残業無し【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ケミファ株式会社 求人更新日:2025年10月6日 求人ID:38849466
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【東京/神田】社内SE(インフラ/ユーザーサポート・ICT機器のキッティングなど)◇ほとんど残業無し


【東証スタンダード上場・老舗医薬品メーカー/中途入社活躍/将来はDX提案・実現やユーザー教育なども携わる/家族手当・住宅手当・退職金あり】

■業務内容:
社内システム運用全般にかかわる業務を担っていただきます。
・ITインフラ全般のユーザーサポート(問い合わせ、故障対応等)
・ICT機器のキッティングを含む配布展開
・ユーザー教育(情報セキュリティ・DX人材教育)トレーナー
将来的に、DX推進の提案から実現やプログラミングに興味があれば内
製アプリの改良、新規開発等も担っていただきます。

■組織構成:
情報システム部は10名で構成されております(部長1名、課長2名、メンバー7名)
円滑なコミュニケーションが取れる環境です。会社全体としても中途入社が多く、新卒入社との間に垣根もありませんので、馴染みやすいです。

■当ポジションの魅力:
・ユーザーサポートからICT機器の展開まで、インフラ領域の実務経験を積む
ことができ、スキルの幅が広がります。
・情報セキュリティやDX人材育成など、社内教育の企画・実施を通じて、伝える力・育てる力が身につきます。
・年齢に関係なく、生成AI活用など新しい取り組みへの挑戦、改善提案や業務設計に関わるチャンスがあり、自らのアイデアを提案しやすい職場です。

■就業環境:
ほとんど残業はなく定時退社が可能です(定期的にサーバーメンテナンス業務などで休日出勤する場合がありますが、その場合も振替休日を取得していただきます)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町2-2-3
勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
420万円~570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途弁護士資格有の場合は弁護士手当50,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回※直近実績4.4ヶ月(年間)
【年収例】
30歳(独身): 480万円
35歳(配偶者扶養):560万円
38歳(配偶者・子1名扶養):620万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
■従業員持株会
■共済会
■財形貯蓄制度
■退職年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)
■社員貸付制度
■LTD制度
■総合医療保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日(6/16)、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇(就業初日から付与)、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク、セキュリティ製品などITインフラに関する基礎知識

■歓迎条件:
・Microsoft365、Powerプラットフォーム、SQL Server、Hyper-V、Azure等
マイクロソフト製品知識
・ネットワーク、セキュリティ製品などITインフラに関する基礎知識
・Visual Basic/C#プログラム経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ケミファ株式会社
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-2-3
事業内容 ■概要:
高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。
■事業内容詳細:
(1)医薬品事業:内科、整形外科、泌尿器科領域を中心にMRが情報提供を通じ、顧客との信頼関係を築いています。近年の高齢化にともなう医療費の抑制、患者さんの医療費負担の軽減に役立つ高品質なジェネリック医薬品の提供に努めております。
(2)臨床検査薬事業:予防医学のさらなる発展を目指しています。自社開発品であるアレルギー検査薬についての検査項目を増加させて、製品の魅力を高めるとともに、アレルギー測定装置の市場への急速なシェア拡大を推進していきます。
(3)ヘルスケア事業:健康食品や医薬部外品の商品開発、販売を行っています。医薬品メーカーという強い信頼とノウハウを十二分に活かした付加価値のある製品開発により、生活者の皆様のニーズに的確に応えていくよう努めています。
■特徴:
特長あるオリジナル薬の製造・販売に加え、2000 年以降はジェネリック医薬品を事業の柱として位置づけ、その開発・製造・販売にいち早く取り組んできました。新薬とジェネリック医薬品を扱う兼業メーカーの中では、ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までの全てをグループ内で一貫して手掛けている数少ないメーカーの1 つです。
代表者 -
URL http://www.chemiphar.co.jp
設立 年1950年6月
資本金 4,304百万円
売上 32,570百万円
従業員数 855名
平均年齢 42.7歳
主要取引先 -
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