正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
\業界未経験歓迎/IT営業◆東証プライム上場エクシオグループ・所定労働7.5H・福利厚生◎
【IT営業未経験可/第三者保守サービスのニッチトップ企業/所定労働7.5H/在宅可で働き方◎/結婚祝い金・出産祝い金・退職金制度などの福利厚生◎】
■概要
同社はエクシオグループの子会社であり
ITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。
第三者保守においては、45社以上のメーカー/1,500以上の機種に対応することが可能。
機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。
■業務詳細
インフラ保守サービスの導入提案をお任せします。
<具体的には>
・お客様のシステム機器構成などのヒアリング
・システム運用における課題抽出、提案資料の作成
・対応可能サービス範囲の調整、提案サービスの選定
・受注、契約締結業務
■営業スタイル
法人企業・官庁・地方自治体など、官民問わず対応しています。
提携しているSI企業からお客様を紹介いただき、企業担当として同社のサービス導入を目指していただきます。(既存営業メイン)
サーバー/ストレージ/ネットワーク向けの第三者保守サービスの提案など、お客様のニーズに沿ったサービス提案領域の広さが強みです。
■働き方
入社後は、業務理解を深めていただくため、出社にてご勤務いただきます。
独り立ちした後はリモートワークも取り入れながら、ハイブリッド勤務を想定しています。(現在は週2~3日の在宅実施率)
■魅力
・退職金制度、出産祝い金制度(第一子:30万円/第二子:50万円)、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。
・会社全体の平均残業時間20H/月、有給休暇最大40日など、ライフワークバランスを取れる環境です。
・対応領域の広さ、官民双方への提案を通じて、IT営業として包括的なスキルを身に付けることができます。
■同社について
国内/外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。
保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムにおける拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。
製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F 勤務地最寄駅:京王線/府中駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 市ヶ谷オフィス 住所:東京都千代田区九段南3-5-7 エミナンス九段 6F 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:49,000円~69,500円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,666円~486,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを基本に、技術教育、自己啓発支援、語学教育プログラムなど各種バックアップを行います。 <その他補足> 遺族補償制度 社外福利厚生施設利用制度(法人契約) 社員旅行(年1回)、子供手当、結婚手当、出産祝い金、リフレッシュ休暇、スポーツ手当、社員食堂・食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フリーバケーション(9/1在籍者に対し、当年度(9/1-翌8/31)の中で連続した3日間) 年末年始(12/30~1/3) ※シフト勤務時は変更の可能性あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\内勤営業経験者、IT業界未経験歓迎/ ・何らかの営業経験がある方 ・基本的なビジネスマナーやPCスキルが備わっている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスエーティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITハードウェア機器を対象とした保守業務、ITインフラの構築およびITソリューション導入・運用業務 ■事業の特徴: (1)保守サービス…メーカーの保守サポートが終了したサーバ、ストレージ製品を、同社がメーカーに代わって保守を行う延命保守サービスを主に提供しています。延長保守とも言われます。同社では中小規模のサーバから、保守が難しいといわれていた大型サーバ、ストレージ機器に対しても保守サービスを提供しています。特に大型ストレージ分野では同業者からも相談をされるなど、保守技術の高さが評価されています。 (2)受託技術支援サービス…ITハードウェア(サーバ、ストレージ)、ソフトウェアに知見のある技術者が、コールセンターに常駐し、メールおよび電話応対にて技術支援を行います。 (3)構築・ソリューションサービス…企業の顧客がIT機器を導入する際に必要となるITインフラの設計および構築作業を行います。顧客が抱えるIT課題に対し、経験豊富な技術者が丁寧にヒアリングを行い、顧客の困りごとを解決するソリューションを提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sat-corp.jp/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 2,389百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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