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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【課長候補】営業の枠を超えて、事業づくりに関われるポジション|キチナングループで挑戦しませんか?
■募集背景:
【キチナンテクノエンジ株式会社】は、60年以上の実績を誇る "キチナングループ" の技術中核企業として、工場・プラント向けの機械設備設計・施工・保守を一貫対応しています。
現在は、M&Aによる事業拡大・組織再構築の真っ最中。そんな変革フェーズで、『営業課長候補』として新たな挑戦をしてみませんか?
■業務概要:
チームビルディングや業務フローの整備まで幅広く担い、営業部門全体の成果を引き上げる中核メンバーとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容:
・工場内のプラント設備のご提案
・既存顧客への深耕営業
・セールスフォースへの入力作業
・現場連携・進捗確認
・営業スタッフへのOJT/育成サポート
・組織拡大に向けた業務フロー整備/提案強化
※提案する機械設備には、モーター・ポンプ・送風機・圧縮機などの機械保守や、一般製缶・配管(SUS、SS、塩ビ)の製作・溶接・設置・解体など、多岐にわたる技術対応が含まれます。
■やりがい・魅力:
◎営業×マネジメントで事業成長に貢献!
組織拡大期における営業戦略の推進役として、チーム育成や業務フロー整備など、裁量を持って活躍できます。
◎提案の幅×技術力で信頼を獲得!
製缶・配管・設備保全など、現場力のある自社対応が強み。お客様の課題に深く寄り添える提案営業です。
◎変革期だからこそ挑戦できる!
M&AやDX推進など、組織が進化するフェーズ。仕組みづくりや体制強化に関わるやりがいを実感できます。
■当社の魅力:
◇「工場の困った」を丸ごと解決できる提案営業
製缶・配管・モーター・ポンプなど、機械加工を含む社内技術でのワンストップ対応が可能。
単なる「売る営業」ではなく、課題発見から解決策を共に“創る”提案型営業です。
◇営業の動きが、会社の未来に直結する
既存顧客との関係深耕を軸に、営業が起点となって新規事業・M&A連携にも関われるポジション。
組織変革の中心で、営業戦略・業務体制にも携わっていただきます。
◇創業60年以上の実績と信頼/グループ総合力が強み
物流・建設・設備と多事業を展開するキチナングループ。
その総合力を活かし、複数の課題を一手に引き受ける“頼れる営業”を実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与等に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山口 住所:山口県宇部市大字妻崎開作1867-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・マイカー通勤OK <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※会社の業績に応じて支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■引っ越し補助(会社規定に準ずる) ■読書手当 ■保健衛生:毎年1回/定期健康診断 ■年金:厚生年金 ■PC、iPad、iPhoneの支給 ■ブラザーシスター制度(お世話役を引き受けた社員には手当支給) ■保育補助制度(提携保育園を半額で利用可) ■介護施設割引制度 ■表彰褒賞 ■改善表彰 ■永年勤続表彰 ■再雇用制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・年次有給休暇:入社半年後に10日付与 年末年始休暇/夏期休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 営業・現場部門などのリーダー/マネジメント経験(人数・規模不問) ■歓迎条件: ◇機械設備/プラント工事に関する経験がある方 ◇1級管工事施工管理/2級管工事施工管理の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キチナンテクノエンジ株式会社 |
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所在地 | 〒755-0054 山口県宇部市助田町7-22 |
事業内容 | ■工場設備の総合支援 山口県宇部市・山陽小野田市を拠点に、化学工場などの機械設備の据付・組立・修理・点検・解体・清掃・産業廃棄物収集運搬までを一括して請け負う総合エンジニアリング企業です。特に製缶・配管工事(SUS、SS、塩ビ)では、炭酸ガス・アーク・TIGなどの溶接技術を駆使し、プラズマ・ガス切断にも対応。CADによる配管設計では熱応力の計算も行い、安全性と機能性を両立した設計を提供しています。 ◎グループ連携による技術力 キチナングループの一員であり、電気工事に強みを持つ「キチナンエレック株式会社」や旋盤技術に優れた「伊藤鉄工株式会社」との連携により、より高度で多様なニーズに対応可能です。 ◎豊富な施工実績 近年では、ボイラー補修工事、設備解体、配管工事、倉庫新築、舗装工事など多岐にわたる施工実績を持ち、常駐による回転機補修なども行っています。これにより、顧客からの信頼を獲得し、長期的な取引関係を築いています。 ◎働く環境: 未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員が工具の名前から丁寧に指導。現場では危険予知活動を徹底し、安全第一の作業環境を整えています。 ◎資格取得支援制度 業務に必要な資格取得費用は会社が負担(1資格につき1回まで)。ボイラー整備士や機械保全技能士などの国家資格取得者も多数在籍しており、スキルアップを支援する体制が整っています。 ◎福利厚生と働き方改革 年間休日は115日、有給休暇は入社半年後に10日付与。産前・産後休暇、介護休暇も完備されており、転勤もなし。懇親会は会社補助で定期開催され、社員同士の交流も活発です。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年 |
資本金 | 3000万円 |
売上 | 15,300百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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