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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【西新宿】法人営業◆Salesforce活用支援×営業DXコンサルタント◆リモート可◎土日祝休
~世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」を通じて、顧客の営業DXを支援する営業職をお任せします~
■ポジション概要:
◇大手企業を中心に非常に多くの企業がSalesforceを導入する事で「営業生産性の向上・営業の効率化・営業DX」を目指しています。一方で、Salesforceを活用していくには様々な課題(営業戦略・組織文化・システム)があります。
◇営業職として、データをもっと活用すればより効率の良い営業ができるはずなのに、、、と課題感を感じている方や、営業の効率化等に関心のある方にぴったりな職種です。
■業務内容:
<既存顧客開拓>
◎担当顧客のアカウントプランの検討・顧客のSalesforceの活用やそれを生む営業課題のヒアリング
◎顧客課題に対するアップセル/クロスセル方法の検討
◎Salesforce社の担当者との協業、その他外部の様々なパートナとの協業
◎顧客への提案活動~クロージング
<新規顧客開拓>
◎マーケティングチームから流入した新規リードとの長期的な関係性構築/プロジェクトの企画提案
◎Salesforce社や関連会社との営業担当様と情報交換による案件紹介獲得
■提案内容:
◎Salesforceを導入しており、うまく活用できていないという企業や営業DXを推し進めたい企業に対してビジネスゴールに対するSalesforceの最大活用のご提案をします。
◎「データドリブンな営業組織運営に変革したい」「現場がSalesforceを利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。
■扱う商材:
「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続けるSalesforce。”顧客目線で質の高いサービスを提供し、期待に応えたい”と、幅広い企業が導入を進めています。
■顧客・案件規模:
◇社員数1万名以上の大手から有名スタートアップ企業までさまざまで、マーケティング・営業・業務革新部門を中心にアプローチします。
◇業界は製造業・金融・不動産・通信業など多種多様。特に大手企業は数年単位の大きなプロジェクトに関わる事も多く、非常にやりがいのある案件も多数ございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク実施中 ■アクセス:西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~406,800円 固定残業手当/月:82,769円~112,861円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 381,769円~519,661円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。 ■給与査定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 【インセンティブ】 ■高度先端技術手当…3.5万~15万円を支給 ■MVP制度…2カ月毎に表彰社員に5千円~5万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当 寮社宅:社員住宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援(対象資格は360種以上:資格取得時に2万2千円~86万円を支給、試験費用の補助) ■セラク情熱大学 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 <その他補足> ■役職手当 ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■職場つみたてNISA ■持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■ベビーシッター利用制度 ■社員住宅制度(利用条件有) ■高度・先端技術手当(当部門独自の制度) ■社内レクリエーション・サークル ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など) ■カフェテリアプラン(旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※担当プロジェクトによって異なる場合があります 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得後、現場に復帰した社員多数) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SaaS製品やITベンダーでの営業経験のある方 ・営業職としてスキルや市場価値を向上させたいと思っている方 ・営業職から営業戦略や企画職・マーケティング職にキャリアを伸ばしたいと考えている方 ・大手企業を対象とした無形商材セールスのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セラクCCC |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F |
事業内容 | 東証スタンダード市場上場のデジタルインテグレーター企業「株式会社セラク」が、 クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社「株式会社セラクCCC」を設立しました。 2013年から行ってきた「Salesforce」を中心に、クラウドシステムに特化した定着・活用支援サービスという新市場で国内ナンバーワンを目指します。 社名のCCCは「Contribute Customer Continue」を表し、当社サービスを通じて顧客や社会の発展に貢献し続けるという事業コンセプトを表しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ccc.seraku.co.jp/ |
設立 | 年2018年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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