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【株式会社ヨータイ】【大阪/貝塚市・転勤なし】労務(一般職)◆マイカー通勤可能/福利厚生充実/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヨータイ 求人更新日:2025年10月6日 求人ID:38849921
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【大阪/貝塚市・転勤なし】労務(一般職)◆マイカー通勤可能/福利厚生充実/年休126日


◎給与計算・年末調整のご経験がある方歓迎!
◎年休126日でワークライフバランス整う!
◎家族手当など福利厚生充実!賞与5か月分相当支給!

■業務内容:
主に労務関連業務を担当していただきます。
<労務関連業務>
1. 勤怠管理
勤怠システムの運用/残業・休暇の管理/有給休暇の取得状況の把握
2. 給与計算・社会保険
給与・賞与の計算と支給/社会保険・雇用保険の手続き/年末調整/住民税の対応/労災保険
3. 就業規則・労使協定
就業規則の作成・改定/36協定などの労使協定の締結/労働基準監督署への届出
4. 安全衛生管理
健康経営の調査票のサポート
5.福利厚生制度の運用
各種団体保険の手続き

*使用しているシステム*
勤怠管理システム:タイムプロ(アマノ)
給与計算ソフト:EXPLANNER(NEC)

■組織構成:
人事グループには合計4名在籍しております。
年齢構成は20代~50代と幅広く、労務・人事業務を分担して行っております。

■入社後の流れ:
OJTで業務を習得いただきます。
まずは給与計算、年末調整からお任せいたしますが、1年ほどかけて全体の業務に慣れていただくイメージです。

■今後のキャリアパス:
一般職から総合職になれるチャンスもございます。
また、人事(採用業務等)に携われる可能性もございます。

■取り組み:
<資格報奨金制度>
ITパスポート取得にかかる受験料や旅費に加えて、5,000円を支給いたします。
<DX関連>
RPA、AIチャットでの業務効率化をはかることができたら、削減時間に合わせてDX表彰がされます(報奨金あり)。

■同社の魅力:
・設立80年以上!プライム市場上場で国内定形耐火物においてシェア約21%のナンバー1企業です。東京駅や大阪市中央公会堂等の著名な建築物に同社の赤れんがが使用された歴史があります!
・大手企業との取引も多数、特定の産業に依存していないため、今後も安定が見込まれます。
・スマートフォン・パソコン、自動車などに使われている電子部品の製造に同社の耐火物が大きく関わっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府貝塚市二色中町8-1
勤務地最寄駅:南海線/貝塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
マイカー・バイク通勤可能(駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:入社1年未満:80%、1年:90%、2年以上:100%の支給
※想定年収には賞与に加えて月15時間程度の残業代を含んだ金額を記載

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/車通勤の場合は1キロ当たり15円で算出
家族手当:18歳未満扶養家族への手当(詳細は福利厚生欄)
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格試験受験料補助、その他研修制度あり

<その他補足>
・持株会制度
・慶弔費支給など
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
・インフルエンザ補助金
・資格取得推進制度
・家族手当:18歳未満扶養家族への手当(1人目6000円、2人目7000円、3人目9000円)
・再雇用制度
60歳での定年から65歳までの5年間は再雇用期間となります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、別途積立保存休暇制度※時効消滅する有給休暇を積立して私傷病時時に使用を認め、最大40日まで
有給消化率:73.57%(24年度)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉

■必須条件:
給与計算・年末調整の業務経験をお持ちの方
~派遣で給与計算をされていた方や社労士事務所で勤務されていた方も歓迎です!~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヨータイ
所在地 〒597-0093
大阪府貝塚市二色中町8-1
事業内容 ■企業概要:
定形耐火物(耐火れんが)の製造・販売、不定形耐火物の製造・販売、ニューセラミックスの製造・販売、製紙用クレーの製造・販売、窯炉設計・築炉工事

■事業概要:
同社は創業80年を超えた耐火物製造・販売メーカーです。東京駅や中之島公会堂の壁面レンガにも同社製品が使用されており、歴史と技術力によって多方面から高い評価を得てきたことが伺えます。現在、同社の主要顧客業界としては、鉄鋼・セメント・ガラス・セラミック・非鉄鋼・電子部品などが挙げられ、「高温・腐食・磨耗からの炉殻の保護」と「熱の遮断及び熱損失の防止」において同社製品の性能が発揮されています。特に定型耐火物(耐火れんが)においては国内トップシェアを占めています。

■特徴・魅力:
通常、耐火物メーカーは鉄鋼メーカーのグループ会社として設立されるのですが、同社は独立系耐火物メーカーのため、親会社の意向を気にすることなくあらゆるメーカーへアプローチを行うことが可能です。現在、耐火物業界は同社を含めた3社による寡占状態ですが、他2社に関しては、鉄鋼メーカーのグループ企業となるため、同社には明確な優位性があります。現在の売り上げ比率は国内が9割、国外が1割状況ですが、日本基準の高い品質レベルを武器に、海外シェア拡大を図っていきます。
代表者 -
URL http://www.yotai.co.jp/
設立 年1936年8月
資本金 2,654百万円
売上 29,305百万円
従業員数 538名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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