正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【東京】ITコンサルタント◆大手プライム企業のDXを推進／Salesforce◎土日祝休
～業務改善×ITコンサルタント／企業変革をリードするDXパートナー募集◎DXを“実行”で支える、次世代型コンサルタントへ～
■ポジション概要：
◇当社では、Salesforceを中心に、業務分析・改善、周辺システム連携、さらには生成AIの活用まで、エンタープライズ企業のDXを総合的に支援しています。
◇単なる戦略提案にとどまらず、Salesforceや多様なSaaSツールを組み合わせ、業務に落とし込む支援を通じて、クライアントの変革を肌で感じることができるため、「ビジネスを動かす」実感が得られる実行型コンサルティングとなります。
◇入社後は最先端の技術に触れる環境となっており、Salesforce生成AIやローコード開発など、最新のテクノロジーを活用したプロジェクトに携わりながら、常に新しい知見を吸収できます。
■業務詳細：
◎大手プライム企業の業務分析、課題抽出、対策立案の提案を行っています。◎Salesforceの実装内容把握とカスタマイズ（ノーコード・ローコード・プロコード）各種SaaSプラットフォームを活用した業務変革の提案・実行などを携わっていただきます。
■クライアント：
◎業務変革に挑むエンタープライズ企業が中心。
◎大手企業の営業変革プロジェクトに携わりながら、顧客課題に深くコミットし、長期的な伴走型支援を通じてDX推進を実現します。
■ポジションの魅力：
◇大企業における営業変革プロジェクトに関わる事が可能
◇Salesforceを中心にセールステック全般における高い専門性を身に着け、高い報酬を目指せる環境
◇東証スタンダード市場上場企業グループの安定性×成長性（毎期130％で業績アップ
◇Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（ナレッジシェアの仕組み）
◇様々な業種業界の営業改革やSalesforceの活用ノウハウを学ぶことができる
◇営業企画力や課題解決能力を磨く事ができる
◇出社業務が増えている中で、リモートワークができる可能性あり（お客様の就業規則に準ずる）
◇生成AIに関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能
◇社内・社外での情報発信機会が多く、事業や組織の更なる高度化に関与が可能。その中で自身の市場認知の向上等も可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社プロジェクト先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 研修：東京本社 常駐案件：当社プロジェクト先 ※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,200円～561,000円 固定残業手当/月：52,200円～62,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,400円～623,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【インセンティブ】 ■高度先端技術手当…3.5万～15万円を支給 ■MVP制度…2カ月毎に表彰社員に5千円～5万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：扶養手当 寮社宅：社員住宅制度 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援（対象資格は360種以上：資格取得時に2万2千円～86万円を支給、試験費用の補助） ■セラク情熱大学 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■職場つみたてNISA ■持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■ベビーシッター利用制度 ■社員住宅制度（利用条件有） ■高度・先端技術手当（当部門独自の制度） ■社内レクリエーション・サークル ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など） ■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※担当プロジェクトによって異なる場合があります 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～※100％消化可能）、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得後、現場に復帰した社員多数） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験（戦略、業務、ITなど領域不問） ・事業会社における経営企画、事業企画、業務改善などの経験 ・ITプロジェクトのPM・PL経験（SIer、ベンダー、社内SEなど） ・業務システム導入・運用に関わった経験（CRM、ERP、SFAなど） ・顧客折衝や業務設計に関わるプリセールス・営業企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラクCCC |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F |
| 事業内容 | 東証スタンダード市場上場のデジタルインテグレーター企業「株式会社セラク」が、 クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社「株式会社セラクCCC」を設立しました。 2013年から行ってきた「Salesforce」を中心に、クラウドシステムに特化した定着・活用支援サービスという新市場で国内ナンバーワンを目指します。 社名のCCCは「Contribute Customer Continue」を表し、当社サービスを通じて顧客や社会の発展に貢献し続けるという事業コンセプトを表しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ccc.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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