正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【秋葉原】「事業を創る」PdM◇クライアントと新事業共創PJTなど◇リモート可◇面白法人カヤックG
＜『攻め型PdM』という重要ポジションで経験を活かせる／東証グロース市場上の面白法人カヤックのグループ会社／最新技術を駆使してアプリやWebシステムの開発を担う受託開発企業／土日祝休み＞
■概要：
◇私たちDX推進部では、「面白DX」という取り組みを通して主体性を持った取り組み姿勢を醸成し、最先端のデジタルテクノロジーやAIを活用したソリューションの提案によって様々な業界における顧客の経営課題解決・企業変革を支援しています。
◇クライアントと共に新しい事業・サービスを共創するプロジェクトや、急速に進化する生成AIを顧客の事業・サービスに導入するAIコンサルタントとしての立ち回りを求められるプロジェクトなど、その内容は多岐に渡ります。
◇案件管理にとどまらず「事業を創る」視点を持つプロジェクトマネージャー（PdM）を仲間に引き入れ、チームを強化したいと考えています。
■業務内容：
このポジションでは、攻め型PdMというDX推進部の中心となる重要ポジションを担っていただきます。新規事業共創を加速させ、UI/UXデザイナーやITコンサルなどの専門人材を段階的に加えながら、中長期的に“面白DX”ブランドの確立を目指す体制構築の推進をお任せします。
◎新規事業・新サービスのプロジェクト企画・推進
◎プロダクトロードマップの設計とPoC／MVP開発のリード
◎クライアント・社内チーム・外部パートナーのハブとなる進行管理
◎ビジネス要件と技術要件を両立した解決策の提案
◎必要に応じたKPI設計、検証サイクルの推進
■当社について：
◇2011年設立以来、主にソーシャルゲームの企画・開発、受託開発ををうITベンチャーです。自社オリジナルゲーム開発・受託開発ともに順調に案件は増加しています。
◇エンジニアが成長できる環境づくり、安定して働ける環境づくりを重視しており、社員が腰を落ち着けて働き続けられることが特徴です。
◇教育制度が充実しており、学習意欲が高い社員を全面的にバックアップする風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート勤務の相談可：プロジェクト状況により異なります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～586,000円 固定残業手当/月：160,000円～183,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～769,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮し決定します。 ■その他手当（該当者には別途支給）： ・管理職手当 ・在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e－ラーニング利用制度 ■練習用サーバー貸与制度 ■社内勉強会（月1回） ■もくもく会（不定期） ■グループ企業勉強会／LT会／有志の個人制作発表会 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■シャッフルランチ（隔週水曜日） ■パワーナップ（就業時間中に15～30分程度の睡眠OK） ■公認サークル制度 ■社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ） ＜学習支援＞ ■資格取得支援（受験費用補助） ■書籍購入制度（上限なし） ■セミナー／カンファレンス参加費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇（入社月3日+入社6ヶ月後7日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■生理休暇 ■その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規事業・新サービス開発の経験（事業会社、スタートアップ、コンサルファームいずれか） ・PMまたはPdMとして、企画～リリースまでをリードした実績 ・エンジニア／デザイナーとの協働経験 ・デジタルサービスに関する幅広い知識（Web／アプリ／クラウド／AIなど） ■歓迎条件： ・BtoB SaaSの立ち上げ経験 ・コンサルティングファームでのDX案件経験 ・デザイン思考やサービスデザインの実践経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カヤックボンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F |
| 事業内容 | 株式会社カヤックボンドでは【つくりたいをつなぐ】を企業理念を掲げ、WEBアプリケーションの開発を中心に、 大きく分けて3つの事業を展開しています。 【システム受託開発】 カヤックボンドは様々なWEBアプリケーションの開発を行います。 企画からデザイン、設計、開発・運用まで対応することが可能です。 【自社サービス】 ・新規事業伴走支援伴走『Sokmock(ソクモック)』の展開 【システムエンジニアリングサービス】 当社クリエイター及びパートナーとのネットワークを活かし、 話題の新作プロジェクトや大手企業の大規模プロジェクトなど経験のプラスになる案件と技術者ひとりひとりを繋ぎます。 |
| 代表者 | 代表取締役 貝畑 政徳（兼任カヤック代表取締役） |
| URL | https://kayac.bond/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5億1500万円（2021年5月期実績）／3億6900万円（2020年5月期実績） |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモ(株) (株)エムアップホールディングス ジョルダン(株) ソフトバンク・テクノロジー(株) LINEヤフー(株) (株)カヤック (株)エクストリーム (株)サミーネットワークス PPIH(株) (株)エクスラボ (株)ドコモ・アニメストア (株)Donuts (株)ドリコム (株)アソビズム (株)Cygames (株)バンダイナムコスタジオ (株)DeNA 他多数 |
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新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
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