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正社員
【職務概要】
同社の人事・総務戦略室において、制度設計・運用や個別労務案件対応などを中心に、経営層と現場をつなぐ専門家として活躍するポジションです。2026年から始まる次期中長期経営計画の推進に向けて、組織と制度の両面から事業成長を支えます。
【職務詳細】
・就業規則や各種社内規程の改定および運用管理
・人事制度の企画、導入、浸透推進
・役員や社員との面談対応、内示面談対応
・弁護士、社労士、産業医など専門家との連携
・出向・転籍に関する手続き対応
・問題社員やメンタル不調者など個別労務案件の適切な対応
・訴訟対応などのリスクマネジメント業務
・経営層からの特命案件への対応
・人事・労務関連法令に基づく制度運用の適正化
・各部署との連携強化に向けた施策検討
【その他・魅力】
制度設計や規程運用だけでなく、現場に密着した課題解決や特命案件への対応など、幅広い業務を担うことができます。経営に近い立場で実行力を発揮し、自身の専門性を高めながら組織成長に貢献できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 東京メトロ有楽町線 「麹町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1000万円 年棒制:月額583333円 賞与:年俸制のため無し 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/退職金制度/財形貯蓄制度/育児・介護休業制度/労災特別補償制度/単身赴任手当/外部研修費会社負担 ■勤務時間:9:30~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休)/年間休日114日/※会社カレンダーあり(月1回程度の土曜出勤あり。有給取得で休みにする社員も多い)/夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事経験10年以上 ・就業規則や各種社内規程の改定から運用管理の経験 ・制度設計から運用、労務対応領域の実務経験 ・労務関連法令への深い理解 ・弁護士、社労士、産業医等の専門家と連携した案件対応経験 【尚可】 ・教育研修制度の企画から実施経験 ・チームマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア11F |
事業内容 | ■事業内容: グループ各社の経営管理およびそれに附帯する業務 ■事業領域: (1)オハヨー乳業株式会社…牛乳・乳製品の製造・販売 (2)エクセルパック・カバヤ株式会社…印刷、紙器類製造及び用紙、包装材料の販売 (3)株式会社スクエアビル…不動産の賃貸・管理事業、駐車場の管理事業 (4)株式会社瀬戸内海経済レポート…経済誌「週刊Vision岡山」「岡山企業年報」等の発行 (5)リンク&リンケージ株式会社…運送業、ソフトウェア開発、アウトソーシングサービス業 (6)ライフデザイン・カバヤ株式会社…土木・建築工事の設計、不動産の販売等 (7)トータルアシスト・カバヤ株式会社…保険代理業 (8)株式会社サンユー総合教育研究所…通信制高校の卒業サポート校「希望高等学園」の運営 (9)学校法人三友学園…専門学校「岡山情報ビジネス学院」、通信制高校「クラーク記念国際高等学校 岡山キャンパス」の運営 (10)ザ・ロイヤルゴルフクラブ株式会社…ゴルフ場運営 (11)富嶽カントリークラブ株式会社…ゴルフ場運営 ■同社の歴史: グループ存在目的を追求していくためには、グループ各社の自由な個性を最大限活かしながら、連携・連動を行い、化学反応を起こす必要がありました。そこで、事業会社の上ではなく、中心に位置し、「グループ存在目的」のもと、人でグループを繋げていくため、持株会社を設立し、グループ経営体制に移行しました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kabaya-ohayo.com/ |
設立 | 年2016年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 41名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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