NEW
正社員
【職務概要】
同社の人事・総務戦略室にて採用・育成・労務業務を中心に担当します。経営陣と同じ視座でグループ全体の戦略を理解し、人事戦略を推進することが求められます。
【職務詳細】
・経営戦略に基づいた新卒・中途採用ポジションの精査・求人作成
・ポジションごとのペルソナ像の策定と採用戦略の立案・推進
・育成課題の抽出および育成プログラムの企画立案
・管理職向け、新卒向けなど階層別研修の企画・運営
・月次給与・賞与計算、年末調整、人事給与システム（COMPANY等）の運用・保守
・社会保険手続き全般および外部機関との対応・問い合わせ対応
・経営戦略と現実のギャップを埋めるための施策検討
・従業員の可能性を最大限に引き出すための仕組みづくり
・ガバナンス、法令遵守の徹底を通じた安心できる職場環境整備
・東京と岡山間の出張（1か月に2～3回程度）
・各部署とのスピーディーかつ密な連携
【その他・魅力】
2026年から始まる次期中長期経営計画の推進に伴い、人事・総務戦略室は事業成長を支えるための取り組みを一層強化しています。経営陣と近い距離で働き、全社視点で戦略人事に携わることができる環境です。採用・育成・労務など幅広い領域に携わることで、人事の専門性を高めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 東京メトロ有楽町線 「麹町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額375000円 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／財形貯蓄制度／育児・介護休業制度／労災特別補償制度／単身赴任手当／外部研修費会社負担 ■勤務時間：9：30～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝休）／年間休日114日／※会社カレンダーあり（月1回程度の土曜出勤あり。有給取得で休みにする社員も多い）／夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験3年以上（新卒・中途いずれも望ましい） 【尚可】 ・経営人材からアルバイトまでの採用経験 ・人材育成・組織／人材開発経験 ・労務実務経験3年以上、年間を通じた社会保険手続き実務経験 ・人事給与システム（COMPANY）の運用経験 ・従業員100名以上企業での対応経験、Excel中級～上級スキル（VLOOKUP、IF、ピボット、VBA／Power Query歓迎） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア11F |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ各社の経営管理およびそれに附帯する業務 ■事業領域： （1）オハヨー乳業株式会社…牛乳・乳製品の製造・販売 （2）エクセルパック・カバヤ株式会社…印刷、紙器類製造及び用紙、包装材料の販売 （3）株式会社スクエアビル…不動産の賃貸・管理事業、駐車場の管理事業 （4）株式会社瀬戸内海経済レポート…経済誌「週刊Vision岡山」「岡山企業年報」等の発行 （5）リンク＆リンケージ株式会社…運送業、ソフトウェア開発、アウトソーシングサービス業 （6）ライフデザイン・カバヤ株式会社…土木・建築工事の設計、不動産の販売等 （7）トータルアシスト・カバヤ株式会社…保険代理業 （8）株式会社サンユー総合教育研究所…通信制高校の卒業サポート校「希望高等学園」の運営 （9）学校法人三友学園…専門学校「岡山情報ビジネス学院」、通信制高校「クラーク記念国際高等学校 岡山キャンパス」の運営 （10）ザ・ロイヤルゴルフクラブ株式会社…ゴルフ場運営 （11）富嶽カントリークラブ株式会社…ゴルフ場運営 ■同社の歴史： グループ存在目的を追求していくためには、グループ各社の自由な個性を最大限活かしながら、連携・連動を行い、化学反応を起こす必要がありました。そこで、事業会社の上ではなく、中心に位置し、「グループ存在目的」のもと、人でグループを繋げていくため、持株会社を設立し、グループ経営体制に移行しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kabaya-ohayo.com/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
