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【日本ホスピスホールディングス株式会社】総務 ※転勤なし(正社員)

日本ホスピスホールディングス株式会社 求人ID:38851986
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
総務スタッフとして業務をお任せします。

【職務詳細】
■庶務業務
・郵便物の仕分け・備品発注(管理)・文章管理・来客、電話対応
・社内、社外広報発行
・社内外の慶弔対応
■総務業務
・施設管理・社内会議調整・役員会・社内行事の企画、運営
・固定資産の棚卸
・契約管理・文書管理・簡易な法務業務
・リース車両管理      
■対社外業務
・お中元の準備
・株主総会対応
■労務業務のサポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区丸の内3ー3ー1 新東京ビル4階
JR各線、丸ノ内線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~500万円
 月給制:月額253900円
 賞与:年2回
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当/退職金制度(勤続3年~)/育児休暇制度・介護休暇制度/定年制65歳/再雇用有り

■勤務時間:9:30~18:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)※繁忙期は休日出勤をお願いする可能性がございます。(別日にて振替休日を取得いただきます。)
有給休暇/夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■基本的なPCスキルのある方
■総務もしくは事務のご経験のある方


39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ホスピスホールディングス株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1
新東京ビル2階
事業内容 ■当社の事業内容:
・在宅ホスピスサービス事業
・ホスピス住宅事業
・企画・設計監理受託事業
*ホスピス住宅・訪問看護・訪問介護をベースに、地域の状況に応じて居宅介護支援事業所によるケアプランニングやその他の在宅ケアを組み合わせたサービスとなっております。

■当グループについて:
・日本ホスピスホールディングスグループは、日本の多死時代へ対応するために『在宅ホスピスの研究と普及』を推進するグループです。
∟地域特性を捉えエリア単位で展開する事業子会社を統括しより質の高いサービスをご提供するために当社を設立致しました。
∟在宅での療養、看取りを看護師を中心とした高い専門性によって、質の高いサービスの提供を心がけています。
∟ホスピスケアと在宅ケアのプロッフェショナル集団を目指しております。

■グループ理念
【ミッション】在宅ホスピスの研究と普及
【ビジョン】年間1万人在宅看取り支援
【スローガン】すべては笑顔のために

<おうちが病院…「おうち」と「病院」のいいとこ取り>
「おうちが病院」は「おうち」+「病院」のいいとこ取り。「おうち」とは自由(自己決定)とコミュニティの中で生きるということ。
自己決定は自己責任と表裏一体であり、自己責任の上だからこそ叶う自己実現があります。
コミュニティは、一番身近で最小単位である家族から始まり、親戚、地域、友人、仕事などで繋がる社会の中で生きるということです。
「おうちが病院」は「おうち」と「病院」の間ではありません。おうちでも病院でも叶わない自己実現、時間の質、周囲の理解、環境が得られる場所です。

<職業家族…家族と同じ覚悟をもったプロフェッショナルであること>
私たちは「職業家族」というポジショニングでご本人とご家族を支えます。請負わない、背負わない、家族から剥ぎ取らないというマネジメントです。
本人の残存能力、家族の多様な力を活用し、主体者は本人でありその家族です。
しかし、核家族が進み家族の介護力が期待できない環境にあり、また活用すべき社会資源は日々変化しているので複雑です。
「職業家族」のプロフェッショナルとしてサポートします。

(備考:営業実績は連結)
代表者 -
URL https://www.jhospice.co.jp/ja/index.html
設立 年2017年1月
資本金 436百万円
売上 12,115百万円
従業員数 1,506名
平均年齢 50.8歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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