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正社員
【職務概要】
ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがる人事戦略企画担当を募集します。
【職務詳細】
今後さらにこれらを推進し、経営に資する人事組織としての体制強化を目的として、人事戦略企画領域を主担当として担っていただける方を募集します。
◆1.人事制度設計・改訂
2024年度に導入した、評価・等級制度の浸透及び改訂、グループ横断での人事施策の設計、役員に係る諸制度の設計
◆2.人財ポートフォリオ戦略の策定
人材ポートフォリオ設計、人員計画、サクセッションプラン立案
タレントマネジメントシステム・プログラムの設計・導入・定着支援
◆3.社員エンゲージメントの向上
エンゲージメントサーベイ結果を通じた課題抽出、各社経営幹部とのコミュニケーション、各種人事データとの相関分析などを通じたアクションプランの策定、HRBPと連携した、改善施策推進の支援
◆4.その他
労働法令に対応した規程改訂、人的資本に係る情報開示、社外調査、サステナビリティレポート関連対応
※まずは上記いずれか、または複数の業務に関与いただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、各種研修制度、資格取得支援：特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担、社員持株会・共済会制度、団体生命保険、契約保養所、フレックスタイム制 ■勤務時間：9時00分～17時30分※コアタイム11時00分～14時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日平均127日】毎週2日（原則、土・日・祝日）、年末年始（12月28日～1月4日）※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある、有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームまたは事業会社での組織・人事領域のプロジェクト経験、人事企画経験（3年程度以上） 【尚可】 プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方／役員報酬関連業務（RSU・PSUの制度理解、付随する開示関係業務）をお持ちの方／人事制度の企画（一部改訂）、運用実装までの経験をお持ちの方／タレントマネジメントシステムの導入またはシステム運用、改修、保守の経験をお持ちの方／人事領域においてリーダー・主担当として、メンバーを率いて成果創出に貢献した実績をお持ちの方 【キャリアパス】 将来的には、人事戦略領域のでリーダー、管理職のキャリアの他、他の人事領域（採用・人財開発・HRBP・グローバル人事・C＆Bなど）の経験を積むキャリアプランを目指すことも可能です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR |
| 事業内容 | ■事業内容 H.U.グループは、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しております。 ①医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」、②検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」、③滅菌支援や治験支援など様々な医療関連サービスを行う「ヘルスケア関連事業」の３つが、H.U.グループの主な事業です。 主要子会社：富士レビオ株式会社、株式会社エスアールエル、日本ステリ株式会社 ■H.U.グループの事業概要 信頼とイノベーションを通じて、健康を願う全ての人に、最適なヘルスケアソリューションを提案します。H.U.グループは、検査・関連サービス事業と臨床検査薬事業を有する世界的にみても稀有なグループ企業です。そこにヘルスケア関連サービス事業を加えたコア事業の拡大・強化に取り組んでいます。これらの事業活動を通じて、より高付加価値、あるいは新しい価値を創出していくことで、グループの企業価値を向上させていきます。コア事業における検査情報のデジタル化を推進するとともに、PHR※を含むICTサービスツールを導入・推進することにより、事業を通じて得られるさまざまなデータの利活用と医療／健康情報プラットフォームの確立をめざし、ヘルスケア×ICT領域へと事業展開を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hugp.com/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 9,274百万円 |
| 売上 | 260,908百万円 |
| 従業員数 | 5,437名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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