【株式会社ＥＶｅＭ】【インサイドセールス】部門立ち上げ・責任者候補◆裁量大きく働ける／マネジメントトレーニングサービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【インサイドセールス】部門立ち上げ・責任者候補◆裁量大きく働ける／マネジメントトレーニングサービス


■採用背景：
インサイドセールス部門の立ち上げ責任者として、戦略立案から実行、外部パートナーとの連携まで幅広くお任せします。このポジションのミッションは、単に商談数を積み重ねるのではなく、お客様の課題に真摯に向き合い、受注に繋がる「質の高い商談」を創出することです。

■具体的な業務内容：
＜インサイドセールス部門の戦略立案と立ち上げ＞
ターゲットリストの精査、アプローチ手法の策定、KPI設計、トークスクリプト作成など、部門の基盤作り全般
立ち上げ後のオペレーション改善、仕組み化の推進

＜プレイヤーとしての最前線での実行＞
電話やメールといった従来の手法にとらわれず、お手紙やイベント参加など、あらゆるチャネルを駆使した顧客へのアプローチ、特にエンタープライズ企業の経営層・役員クラスとの関係構築と課題ヒアリングができます。

＜ベンダーマネジメント・他部署連携＞
・外部パートナー（コールベンダー）のマネジメント
・マーケティング・フィールドセールスとの連携


■仕事の魅力：
・「量より質」を追求する本質的な活動：
商談獲得数に追われるのではなく、一件一件の出会いを大切にし、顧客の課題解決に繋がる「角度の高い商談」の創出に集中できます。

・経営層へのダイレクトアプローチ：
当社のサービスの特性上、企業の意思決定を担う経営層・役員クラスと直接対話する機会が豊富にあります。事業の根幹に関わる課題解決の第一歩を担う、大きなやりがいのある仕事です。

・プレイングとマネジメントの両輪：
自らもプレイヤーとして最前線で活躍しながら、外部パートナーのマネジメントも担うことで、インサイドセールスとして多角的かつ市場価値の高いスキルを磨くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】