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【ブラフマン・アンド・エス株式会社】【東京/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業※中小企業へのソリューション提案/市場価値を高める【転職支援サービス求人】(正社員)

ブラフマン・アンド・エス株式会社 求人更新日:2025年10月9日 求人ID:38863126
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【東京/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業※中小企業へのソリューション提案/市場価値を高める


≪全国の中小企業の経営者に対しての提案/商工会議所と連携し、全国の中小企業を支援/ビジネスパーソンとして成長できる≫

■ポジション概要:
全国の中小企業経営者に対して、商工会議所が提供する経営支援サービスをご提案いただく営業職です。
今回ご入社いただく方には、東京商工会議所に常駐いただき、非会員企業へのサービス提案を通じて会員拡大を担っていただきます。
商談相手はほぼすべてが経営者。経営課題に直接向き合うことで、ビジネスパーソンとしての視座が大きく高まるポジションです。

■業務内容:
商工会議所は全国515か所あり、主に経営支援活動・政策活動・地域振興活動を行っている特別認可法人である公益経済団体です。
提案先は中小企業の経営者が中心で、コンサルティングの一つとして会員企業数の拡大があげられ、今回ご入社いただく方にはこの部分の営業を担っていただきます。
ー具体的にはー
・商工会議所の名刺を持ち、非会員企業の経営者に対してサービスを提案
・セールスマーケティング・事業開発、組織マネジメントなどの課題を支援

■豊富な研修制度:
入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。

■評価制度:
業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。

■将来のキャリアパス:
プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、
プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。

■会社の特徴:
2008年にリクルート出身の社長が創業した営業コンサルティング会社で、以下の5つの事業を中心に展開しています
・営業コンサルティング
・営業アウトソーシング
・事業開発支援
・人材開発支援
・地域活性化支援
営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまで、ワンストップで組織課題を解決。顧客先に常駐し、現場での業務改善を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京商工会議所
住所:東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円
固定残業手当/月:35,526円~44,211円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,526円~344,211円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。
■賞与実績:年2回(合計で月給4か月分が目安)
■インセンティブ:あり(半期ごとの営業成績による)
■昇格:高評価を2回連続で獲得すると昇格対象になります。
■毎月の営業成果に応じて月次インセンティブ制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・社会保険完備
・通勤手当支給
・昇級年2回 / 賞与2回(4ヶ月分)
・社員旅行あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日:
完全週休2日制

■休暇:
・有給休暇 ※取得率100%
・年末年始休暇
・夏季冬期休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・職業能力開発休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎!>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方                                                
・顧客折衝経験      
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・経営者への営業経験をお持ちの方
・能動的に業務改善や、業務改革を行ってきた方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ブラフマン・アンド・エス株式会社
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸2-1-18
高丸ビル5F
事業内容 ■事業概要:
当社は組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供します。
顧客先に常駐して業務改善を行います。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
(1)営業コンサルティング
(2)営業アウトソーシング
(3)事業開発支援
(4)人材開発支援 等
■コンサルティング実績:
・公益経済団体(通年)会員増強組織の立ち上げ、コンサルティングなど
・大手通信キャリア(通年)営業・販売研修体制の設計、プログラム設計、運営ディレクションなど
・経営コンサルティング会社(通年)コンサルティング受託したプロジェクトの立て直し
・広告代理店(4か月)営業の標準化とスキル、モチベーション校のためのストーリー設計
■経営者の田中覚氏について:
同社の代表取締役田中氏の経歴
1993年株式会社リクルート入社 人材の採用・教育、組織コンサルティングに携わる
2001年株式会社セレブリックス 創業メンバーとして参画
2008年ブラフマン・アンド・エス株式会社設立し、現在代表取締役に至る。
自身の考えである「目先の売り上げではなく、顧客のためにできること、持続可能なマーケティング」を目指す。
代表者 -
URL http://www.brahman-s.com/index.html
設立 年2008年5月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 17名
平均年齢 29.5歳
主要取引先 -
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