NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【神戸*転勤なし】海外営業◇既存メイン/ノルマ無/残業月10H/シャンプー等総合美容メーカー
【語学力を活かす海外営業/昭和31年創業/美容専売品の総合メーカー/国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開】
■業務内容:
サロン向けヘアケア製品を展開する同社の海外営業部にて、海外事業企画・販路拡大など営業活動に従事いただきます。
◎担当商材:カラー剤、パーマ剤、ヘアケア商品、スタイリング商品など
◎業務は主に神戸本社にてメールと電話での交渉がメインとなります。
<具体的には>
・既存代理店、新規代理店、新規取引国の開拓による海外市場の拡大
・海外販売戦略の立案~実行(現地に合ったマーケティング戦略)
・各エリアの市場分析、計画
・適切な商品提案、顧客(商社/現地代理店)への営業活動(新商品の説明など)
・現地代理店、美容師に向けての勉強会、セミナーの実施
・輸出業務のマネジメント
<海外出張>
年数回(平均:月0~1回、滞在期間3~4日間)
<現在の取引国>
10ヵ国(米国、韓国、台湾、香港、マレーシア、ベトナム、フィリピン、インドネシア、ロシア、オーストラリア)
<営業スタイル>
・基本は、既存の代理店様に営業を行います。※既存9割、新規開拓1割
・ノルマ:基本なし
<入社後のイメージ>
最初は、営業サポートなど貿易事務のお仕事から担当をいただき、習熟度に応じて顧客を引継ぎさせていただきます。先輩社員のフォローのもと、徐々に業務をお任せさせていただきます。
■働く環境:
<ワークライフバランス◎>
・残業月10H以内
・完全週休二日制
・年休120日
・ウェルビーイング休暇(年3日社員のWLB充実のために出来た新制度で
す!毎年1月に全社員に対して有給休暇とは別で3日間の休暇を一斉付与い
たします)
■組織構成:
事務1名+営業1名(50~60代)
■当社について:
◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。サロン専売品メーカーとして、創業以来70年以上、多くのヘアケア製品、ヘアケア技術を生み出してきました。
◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:290,000~520,000円 ・基本給:290,000~520,000円 ・その他固定手当:0円 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-27 勤務地最寄駅:ポートライナー線/計算科学センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~520,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~555,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与:年2回(平均実態:基本給×3か月)■営業手当(10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年半以上 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ◆財形貯蓄制度 ◆育児・介護・看護休暇制度 ◆インフルエンザワクチン補助 ◆人間ドッグ補助 ◆社員割引(商品購入) ◆持株制度(入社3年後) ◆ヴィーガンランチ無料提供 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日のある週は土曜日出勤 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護、看護休暇 ウェルビーイング休暇(毎年1月に全社員に対して有給休暇とは別で3日間の休暇を一斉付与いたします) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験 職種未経験 歓迎> ■必須条件: ・語学力(読み書き/スピーキング) ・英語を活用した顧客折衝のご経験(営業・貿易実務・購買など) ■歓迎条件: ・中国語スキル ・日本語能力試験N1~N2レベルのスキル ・海外営業のご経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナンバースリー |
---|---|
所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-27 |
事業内容 | ■事業内容: 美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売 ■同社の組織体制: (1)営業…顧客や美容師の方に喜んでもらえるアプローチを考え、ニーズと商品や情報が幸せに融合するようにコーディネイトします。 (2)教育…アシスタントを育て、スタイリストの力を伸ばしていく。それがナンバースリーエデュケーションです。サロンスタッフが大きく成長していく足がかりとなる「教育」という大切な役割をサポートします。 (3)研究開発…同社の商品が生み出される研究室では、顧客や美容の現場のニーズを捉え、「より顧客に喜んでもらえるもの、顧客の美への願いを叶えられるもの」をという想いで日々開発を続けています。 (4)生産・流通…商品を高品質で製造して品質を管理した上でスムーズに流通させている自社工場と流通センターでは、容器、中身、発送の段ボールまで、目に見えない部分から直接顧客の手に届くものまで、品質と配慮が行き届いています。 (5)企画・マーケティング…顧客のニーズを知り顧客に商品そのものだけでなくその想いや世界観を伝えることなど、ニーズをくみ取り想いを形にし、外へと伝えていくためのすべてのものがここで生み出されています。 ■同社の製品: ・ヘアカラー剤…HUE GLOSS、COLOR CONSCIOUS、RECROMA、RECROMA G、PERLALUCE、PERFETTO他 ・パーマ剤…BOTANICAL WAVE、tocosme CURL、tocosme TUNING、exchiffon、STEALTH、AS NATURAL PERM、SPHYLIA、INLINE他 ・ヘアケア商品…NUMBER THREE ORGANICS、YULULUKA、MurieM、MurieM Gold、MurieM Crystal、ILGA、forC.、rasiqu、LACQUA他 ・スタイリング剤…DEUXER、DEUXER VEIL、DEUXER FOAM、avarice他 ・サロントリートメント剤…TRISYSCORE、refarde、BASE CLEAN MUD他 |
代表者 | - |
URL | https://www.no3.co.jp/ |
設立 | 年1956年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3,462百万円 |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。