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契約社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【大阪】損害保険のコンサルティング営業/経験者採用(地域限定・契約社員)
【業界トップクラスの実績×顧客本位の提案力/年間休日122日】
■募集背景:
オリックス自動車の損害保険代理店部門では、保険の最適設計から24時間365日の事故対応、事故削減のための高度なリスクコンサルティングまで一貫して提供しています。
保険業法改正を見据え、より高度な顧客対応が求められる中、私たちは「顧客本位の業務運営」を実現するため、共に挑戦していただける仲間を募集しています。
当社には業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。
地域限定型(大阪)契約社員のポジションにて募集します。
■業務概要:
以下2部門【保険コンサル課】【レックス保険推進課】にて、法人顧客向けに、様々な損害保険のコンサルティング営業を行う人材の募集となります。
◎保険コンサル課
自動車リースと保険の知識を掛け合わせ、最適な保険提案を行うことで、事故削減やコスト最適化に貢献します。
<主な業務内容>
・営業部門への保険提案支援・教育・企画立案
・法人顧客への新規提案・契約手続き
・損害保険の見積・申込書作成などの代理店業務
・電話対応(顧客・社内・保険会社)
・主な提案する種目は自動車保険(フリート)
※営業部訪問は週2回、顧客訪問は週5回、出張は月1回程度
◎レックス保険推進課
自動車保険のお客様からのご要請により、火災・傷害・新種などの保険も最適なコンサルティング営業を実施しております。
<主な業務内容>
・法人顧客への新規提案・契約手続き
・損害保険の見積・申込書作成などの代理店業務
・電話対応(顧客・社内・保険会社)
・主な提案する種目は火災・傷害・新種保険の提案
※顧客訪問は週5回、出張は月1回程度
■組織構成:
セーフティーサービス部(損害保険代理店業務)
全国で90名が在籍し、同様の業務を行うメンバーと連携しながら業務を進めます。
・浜松町勤務:男性7名、女性0名
・立川勤務:男性4名、女性30名
・名古屋勤務:男性2名、女性0名
・大阪勤務:男性11名、女性25名
変更の範囲:原則として変更なし
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 勤務地最寄駅:中央/四つ橋/御道筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:原則として変更なし |
交通 | <勤務地補足> ■サービス本部セーフティサービス部 保険コンサル課またはレックス保険推進課(オリックス本町ビル) ※リモートワークについて相談可能(週1日程度) <転勤> 無 ※主要事業所は屋内全面禁煙(ビル内喫煙可能場所有)ですが、事業所・店舗により異なります。(※就業時間内は禁煙となります) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 830万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):397,000円~437,000円 <月給> 397,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年間360時間分の残業代を含む(月30時間相当/諸手当含む) ■諸手当:カフェテリアプラン6万円・リフレッシュ休暇奨励金5万円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■人事評価:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修・階層別研修・選抜研修 ■海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度 ■OJT教育制度・国内大学院派遣制度など <その他補足> ■厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) ■各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) ■クラブ活動(サッカー・テニスほか) ■有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2025年度実績 ■カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績。入社月により変動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・四大卒以上 ・損害保険業界にて5年以上自動車保険の付保業務に携わったことがある方 ・社会人経歴:10年目~34年(目安) ■身につくスキル: ・顧客ニーズを引き出す「傾聴力」 ・最適な提案を導く「分析力・提案力」 ・問題解決に向けた「課題解決力」 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス自動車株式会社 |
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所在地 | 〒105-8589 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル |
事業内容 | ■事業内容: ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス ■事業所: 全国各都道府県 ■概要: 業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。 ■沿革: 2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。 |
代表者 | 代表取締役会長 松﨑 悟 代表取締役社長 上谷内 祐二 |
URL | http://www.orix.co.jp/auto/index.htm |
設立 | 年1973年6月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,855名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 事業法人・自動車ディーラー・個人 |
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