正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【福岡】インフラエンジニア/★第二新卒も歓迎/インフラ特化企業でキャリアUP◎
<ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内(同社全体)>◎当社だからできる「働き方」「キャリアアップ」があります
■募集背景:
会社として福岡を重要拠点として位置付けており今後の事業拡大を図るための増員募集です。
■当社について
日本最大級のITインフラ専業企業であり、約2000人のエンジニアが在籍しています。顧客の成長とDXを実現するため、クラウドを始めとする様々なITソリューションを提供しています。また、動画学習システムや研修環境、リスキリング(学び直し)など教育体制が充実しており、エンジニアは自分の目標に合わせてスキルを習得できる環境が整っています。
■キャリアパス:
明確な評価制度で充実したキャリアパスがあります。キャリアに応じて充実した給与体制も整っておりますのでスキルアップと同時に給与アップも望めます。
■インセンティブ賞与:
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
※ハイエンドの方ですと年間で150万円ほどのインセンティブが支給される方もいます。
■就業環境:
「ワークライフバランス大賞」をはじめとした多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。
実際に同社全体平均の残業は月平均7.4時間、年間平均有給取得数11日です。
◇職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇勤務地:【変更の範囲:会社の定める事業所】
■同社の顧客:
インフラ専業として事業を行っているため、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。
主要顧客は大手SIer、キャリア系等。また国内事業だけでなく、海外進出企業のパートナーとして、
そしてシンガポールをはじめとした現地拠点からの受託等の事業展開も加速させています。
■こんな志向性の方におススメです:
福岡で安定した収益で働きたい/個人事業主で仕事をしているが、
安定した収入を得たい/現在は管理だけを任されているが、
本当は生涯現場で働きたい/最新の技術を学ぶ環境で働きたい/若手を育てながら働きたい 
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡県内の顧客先 住所:福岡県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~390,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定 ■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり ■手当:役職手当、シフト勤務手当(22時~翌5時を含むシフトの場合に1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円) 家族手当:入社2年目より支給 住宅手当:海外勤務者は住居費用会社負担(同社規程による) 寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境が利用可能 ■動画研修コンテンツの提供(4,500以上のコンテンツが見放題) ■資格取得に伴う費用補助制度あり <その他補足> ■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による ■職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度 ■上京者用寮完備(条件あり/上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円/月) ■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン ■思いやりや積極性等の人間性を「見える化」した評価制度 ■産前産後・育児・介護休業 ■家族手当(扶養家族のみ/配偶者1万円、子5千円、親3千円) ・ビル内喫煙室あり  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月7~9日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇推奨(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇(5日)、アニバーサリー休暇、他 ※配属案件によりシフト勤務の場合あり  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~第二新卒歓迎/下記いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください~ ・インフラエンジニアとして実務経験 ・ヘルプデスクとしての実務経験 ※例: ITインフラ経験とは設計構築などの経験に限らず、「ヘルプデスク」「運用保守」「監視」「社内SE」などいずれかの経験が有りましたらご応募ください! (経験が浅くても着実にキャリアアップできる環境がございます) ■歓迎条件: ・ネットワーク及びサーバーいずれかの設計、構築経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社アイエスエフネット | 
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F  | 
          
| 事業内容 | ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、 自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 ■事業の特徴: 顧客の技術部門へ人材サービスを提供しながら、顧客ニーズに合わせたITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。同社のエンジニア派遣は、1名だけの単独派遣、複数人のグループ派遣、リーダーを置いたユニット派遣など、要望に応じてエンジニアを派遣します。また、プロジェクトごとに請負契約も可能なため、顧客のニーズに合わせて選択が可能です。これまで3,000名以上の無知識・未経験の方を採用し、エンジニアとして輩出した豊富な教育プランで、顧客に安全・安心のサービスをお届けするエンジニアを育成しています。また、長期にわたる教育と、多様なキャリアパスを準備し、優秀な人財に長く働き続けていただける環境を整備しています。 200名以上のバイリンガルエンジニアも在籍し、海外企業の日本進出、日本企業のアジア展開などをITインフラの面からサポートしております。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 幸義 | 
| URL | https://www.career.isfnet.co.jp/ | 
| 設立 | 年2000年1月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 14,100百万円 | 
| 従業員数 | 2,667名 | 
| 平均年齢 | 32.7歳 | 
| 主要取引先 | 株式会社アイ・ユー・ケイ アルファテック・ソリューションズ株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社クエスト ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 株式会社サイタスマネジメント 株式会社シーエーシー CTCテクノロジー株式会社 東芝ITサービス株式会社 日本電気株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 他多数  | 
          
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