正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【元請け・現場常駐無】建築施工監理(オフィス)※資格不問◆土日祝休/転勤無/テラスハウスの施工実績有
【建築施工管理経験者大歓迎(資格不問)/再雇用制度有で長期就業可能/一気通貫で携われる/退職金制度有/住宅手当・資格取得支援制度充実】
■業務概要:
・建築工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・豊島区や練馬区をメインとした首都圏のオフィスビル、マンション、商業施設、教育施設、個人住宅などの施工管理をお任せします。
■担当物件:
・S造・RC造のオフィスビルをメインに、マンション、商業施設、教育施設、個人住宅など担当いただきます。
《施工事例》
・デザイン性の高い物件の工事を多く取り扱っております。以下、当社の施工事例になります。
http://watanabe-kensetsu.co.jp/works/
■働き方:
★土日祝休み
★平均残業時間は35時間/月
★23区の現場等が多いため基本出張なし
※場合によっては直行直帰可
★19時退社を推奨
※スマホアプリで労働管理を行う等、過重労働防止にも取り組んでおります。
■組織構成:
・工事部20名・リフォーム事業部4名在籍しております。20代の女性もおり風通しの良い職場環境です。
■同社の魅力:
・当社はメガバンクや地元信用金庫等の金融機関から建築案件の紹介をいただいている等、お客様から高く信頼されている企業です。
・一気通貫で工事に携われるため、やりがいがありスキルも身に付きます。
・人と人とのつながりを大切にしております。施主様や協力会社様・共に働く社員とその家族との信頼関係や地域とのつながりを大切にしています。
・建物のホームドクターを目指す:高い技術力だけでなくアフターフォローにも注力してきたことで評価を頂いており、口コミやご紹介からの受注も伸ばしています。
■同社の特徴
創業98年、東京都豊島区に本社を置く地域に根ざした総合建設会社です。学校建設日本1位においても有名で近年ではグループの総合力を活かし総合建設、不動産、リフォームの3つの事業を展開しています。リジェネレーション(再創生建築)など建物の企画から、建物の運用に関する相談、完成後のアフターケア、リフォーム・リノベーションまで一貫した体制で行なっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南長崎1-22-16 渡辺第二マンション1F 勤務地最寄駅:西武池袋線/椎名町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 東京都豊島区の地元密着の総合建設会社のため転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~240,000円 その他固定手当/月:5,000円~8,000円 固定残業手当/月:53,000円~65,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~313,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・能力・前職の給与等勘案し決定します。 ・昇給年1回/賞与年2回 ※別途、資格手当や役付手当等各種手当有 <モデル年収> ・900万円(入社32年目/52歳/工事部管理職 ) ・630万円(入社19年目/38歳/工事部現場所長) ・580万円(入社11年目/35歳/工事部現場サブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※交通費全額支給 家族手当:※会社規定に準ずる 住宅手当:※会社規定に準ずる 寮社宅:※借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※会社規定に準ずる <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術習得に伴う資格取得等の費用は全額負担※条件あり <その他補足> ■退職金制度 ■借上げ社宅制度 ■資格取得全額支援 ■定期健康診断など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 週休2日制(土曜、日曜、祝日) 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、研修休暇、臨時休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれの条件も満たす方 ・建築施工管理のご経験(資格不問!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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