正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【札幌】経理BPOコンサルタント(業務改善・SaaS導入等) マネージャー候補/北洋銀行100%出資
◎会計事務所や事業会社での経理・会計システムのSaas営業経験歓迎◎
自社や顧客への業務改善・課題解決経験を活かしてコンサルタントとして活躍しませんか?
【UIターン歓迎/高水準の報酬/年休120日/北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム/土日祝休/これまでの経験を活かしてプロフェッショナルへ】
<POINT>
★国内外のコンサル会社出身の40代の代表を筆頭に、コトに向かう人達で構成される大人な組織◎
★事業会社・コンサル出身が6割!銀行とは異なるカルチャーの裁量・自由度
★UIターン・コンサル未経験が多数活躍中!
★道内TOP水準の給与(メンバークラス~800万円、初回オファー1000万円など実績あり)
★新規開拓営業無しでコンサルに集中できる・北洋銀行100%出資の子会社で安定性◎
経営コンサルティング事業部の新規事業として立ち上がった、経理代行(BPO)コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
<業務詳細>
・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。
・顧客の現状のシステムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制・フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。
・必要に応じて、ベンダーとの交渉や契約手続きの支援や、SaaSの設定、カスタマイズを実施。
・経理の伝票仕訳、入力作業などの事務作業を行うアシスタント数名の配置・育成や工数、体制などヒトモノカネ全体のプロジェクトマネジメント
(プロジェクト詳細)
・対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25%
・プロジェクト期間:2ヶ月~1年
・プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当 ※コンサルティング部門は70名程度の組織です。そのうち業務BPOチームは約40名程の組織となります。(派遣社員・業務委託含む)
最初はコンサルタントのアシスタントとして業務をスタート。一連の業務の流れをOJTを通じて学んでいただきます。
業務を習得後、徐々にメイン担当として1社ずつ顧客を担当いただきます。
日々、各々の得意分野を活かし、勉強会を開催するなどインプットの機会も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅:大通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無し】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制となります <賃金内訳> 年額(基本給):194,146円~310,634円 固定残業手当/月:118,354円~189,366円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 130,488円~208,780円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。 ■月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残りを賞与として2/16ずつ支給 ■その他手当:出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 ※再雇用制度無し <教育制度・資格補助補足> OJTにて行います。  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社半年後に10日付与)等  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> 【必須】いずれか必須 (1)法人営業経験者でSaaSの知見がある方 例)マネーフォワード、奉行シリーズ、楽楽シリーズ等の各種原価管理ソフト・販売管理ソフト (2)事業会社で経理としての経験があり、次のキャリアではクライアントへのコンサルティングをする側でキャリア形成したい方 【歓迎】 ・経営者に向けてバックオフィス(管理部門)の業務課題解決のためにDX推進の提案を行ってきた方 ・会計パッケージやバックオフィス(管理部門)向けSaaS企業にて、法人向けに導入を行ってきた方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社北海道共創パートナーズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F  | 
          
| 事業内容 | ■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム 北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。 2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、 その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。 これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。 北洋銀行の取引先は道内23,000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題にアクセスできます。 経営戦略・組織戦略・DX等をカバーするコンサルティング事業部、人材紹介・採用コンサルティングを担う人材事業部、M&A・投資ファンドを担う承継事業部、補助金事業部など 複数の事業部が連携することで、クライアントの課題解決を総合的にワンストップで解決支援を行うことができます。 ■道内企業に対するオーダーメイドの「伴走型支援」を実現 メインバンク数道内1位である北洋銀行からの紹介が中心で、金融サービスと一体となってコンサルティングニーズを開拓します。様々な経営課題の明確化、ソリューションプランの提案・実行までワンストップでご提供。スポットのコンサル業務にとどまらず、継続的・長期的に「伴走」する社外経営企画・社外人事部的な役割として、経営ビジョン達成に向けた課題の迅速かつ的確な解決に向けた、オーダーメイドのソリューションプランの提案・実行を担っています。 ■北海道共創パートナーズ特集記事 https://www.glocaltimes.jp/7971  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.h-kyoso.co.jp/ | 
| 設立 | 年2017年9月 | 
| 資本金 | 49百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 151名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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