正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【在宅可】Javaエンジニア(リーダー)~基幹システム刷新大規模PJ/超上流から参画※2002
~予算規模2500億円超!国内最大規模の基幹システム全面刷新プロジェクト/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎~
■業務内容
損害保険業務の基幹となる「SOMPO MIRAIシステム」の業務アプリケーション開発・保守の全工程(要件定義~開発・テスト~本番化・保守迄)を担う複数のチーム(10~30名規模)のいずれかに配属となります。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■開発環境
開発言語:Java
フレームワーク:JavaEE(JSF/CDI/JPA)+独自フレームワーク
データベース:DB2
ミドルウェアなど:WAS Liberty, Power Center, JP1
■未来革新プロジェクト:
・社会的貢献度も高い「損害保険」の基幹システムの開発、保守を担う業務です。
・2016年に開始された「未来革新プロジェクト」は、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し損保ジャパンの基幹システムをリニューアルする、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。
・本プロジェクトは3期に分け五月雨式に開発を行っており、1期開発は2021年3月、2期開発は2024年1月に「SOMPO MIRAIシステム」としてリリースしており、現在は刷新した基幹システムの保守や、その基盤を活用した新たな開発(プロジェクト)を行うフェーズに入っています。また、並行して3期開発も実施しています。
■この仕事の魅力
・業界を代表する一大プロジェクトで構築したシステムを担当することで、システム関連の知識だけでなく、大規模プロジェクトを通じて得た知見や、システムのマイグレーション/刷新等のノウハウを得ることができます。
・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、ユーザー業務を学ぶことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> SOMPOシステムイノベーションズ株式会社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル 勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 631万円~865万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):294,075円~401,260円 <月給> 294,075円~401,260円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はご経験・スキルによって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を各種制度(勤務時間短縮など) ■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度 ■各種贈呈金制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇 ・時間単位休暇(2年度目以降)9日 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaを使用した業務システムの開発5年以上 ■歓迎条件: ・金融系の上記経験、中でもCOBOLからJavaなどオープン系言語への移行プロジェクトの経験者 ・Java EEに関する知見もしくは開発の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。 数千万人規模のエンドユーザーや全国各地の代理店に日々利用される巨大な損害保険関連システム、或いはグループ各社の展開する生命保険事業やリスクコンサルティングなど多種多様な金融サービスに不可欠なシステム群を、基盤構築・システム開発・システム運用・メンテナンスなどあらゆる角度から担っています。 (1)保険システム事業:損害保険ジャパン株式会社社の基幹(勘定)系システムの企画・開発・保守を担っています。 (2)代理店システム事業:代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。 (3)システム基盤事業:ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。 (4)ソリューション事業:グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮嵜 義久 |
| URL | http://www.sompo-sys.com/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,767名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | 損害保険ジャパン株式会社 セゾン自動車火災保険株式会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社 他 SOMPOグループ関連会社 |
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