正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【長野/週2在宅可】Webサービスエンジニア◆医療機関向け◆第二新卒歓迎/自社開発のみ/残業10h程
~第二新卒歓迎!運用保守経験からチャレンジOK!自社サービス開発/医療機関向け広報ツールでシェアトップクラス/リモート週2日可・月平均残業10時間以内でワークライフバランスも大切にできる◎~
■仕事内容:
当社で提供する様々な Webサービスの改良や運用、新サービスの開発、試作などを行っていただきます。
業務はご本人の希望やスキル、社内ニーズによって担当業務を割り振ります。これらの業務内容をすべて経験している必要はなく、未経験の業務があったとしてもチャレンジしたい方を歓迎します。
<具体的には>
(1)自社サービスの改善・運用
営業部門やその他関連部門と連携しながら、システムの新機能追加や、パフォーマンス向上、技術的改善を担います。その他、社内システムの改善・運用業務もお任せします。
ユーザーの利便性向上のための提案や、社内の業務効率化のための積極的な意見の発信を歓迎します!
(2)新サービス開発
関連部門と一緒に企画段階から参加し、技術観点からの意見出し・アドバイスを行いながら企画立案や、検証フェーズにおけるプロトタイプ開発を行います。企画が通って開発フェーズに入った場合でも、引き続き開発を担当していただく場合もあります。
直近でも顔検出を用いたサイネージシステム等、新システムの開発も盛んです。
【開発環境】
言語/VB、ASP.net
OS/windows 等
■当社製品:
・医療機関で待合室などのディスプレイ「メディネットシステム」
・歯科医院での専門番組「e-haTV」
・調剤薬局で患者さん向けの薬や疾患情報番組の発信システム「デジタルサイネージ for pharmacy」など
■組織構成:
開発部門は計5名(マネジメント兼務1名、メンバー4名)で構成されております。
アプリ・インフラなど得意な技術領域に合わせてリーダーが業務の割り振りを行っているため、未経験の業務があったとしても安心してご応募ください!
■働き方:
・自社開発のみで、納期などに左右されず月平均残業は10時間未満です。ご自身で業務調整をしやすく、残業せず勤務をしている社員もおります。
・週2日在宅勤務が可能です。ご自身のご都合に合わせて、週単位で在宅勤務をする曜日を選択できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 長野支社 住所:長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務制度あり(上限週2日、入社半年経過後に利用可) <転勤> 当面なし ※転勤は当面ありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~370,000円 <月給> 222,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。 ■賞与:年3回(3月、5月、11月)業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※上限3万5千円支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育費全額負担制度 <その他補足> ■退職金制度 ■年一度のリフレッシュ休暇(連続9連休取得)制度 ■教育費負担制度 ■乳幼児特別支援金(乳幼児一人当たり月額3万円支給) ■育児時短勤務制度(子どもが小学校入学まで) ■エンジニア技術支援金 ■健康の維持増進支援(歯科検診/歯科治療/インフルエンザ予防/ 健康診断オプション検査のうち年間1万円の選択補助) ■在宅勤務制度あり(上限週2日、入社半年経過後に利用可) ■各種手当(役職/家族/赴任) ■外部相談サービス、ベビーシッター補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続9連休取得) 有給休暇取得率82%(2024年度実績) ※月1回土曜出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの運用保守経験(1年以上) ※言語不問 ■歓迎条件: C# / VB / ASP.NET / JavaScript いずれかのコーディング経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-0072 大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要: 全国の約1400施設の医療機関に向けて、デジタルサイネージを主要とした、情報発信の提供、コンテンツの開発・制作を行い、医療機関と患者双方の信頼関係を構築するための情報支援を行っています。 ■事業内容: 1.病院・歯科医院向けコンテンツ放映システムの販売・企画・運営 2.病院WEBサイトの企画・制作並びに運営 3.病院向けアンケート調査の実施・分析 4.地域医療連携システムの販売・運営 5.その他上記に付随する業務 ■商材例: メディネットシステム:医療機関向けデジタルサイネージ。情報コンテンツの企画・制作から運用までをトータルサポートします。 メディマップ:病院の地域医療連携促進サービス。地域医療連携データの活用によって、逆紹介数を増加させ、紹介率・逆紹介率アップを実現します。 e-haTV(イーハテレビ):歯科医院の待合室テレビで流す歯科専用番組です。患者さんのデンタルIQ向上を目指します。 e-haSaver(イーハセイバー):診療室のチェアサイドで患者さんひとりひとりに合った番組を表示できます。 e-haBooks(イーハブックス):タブレット端末を用いた自費治療の説明補助ツールです。 e-haLetter(イーハレター):来院患者に配布する院内レターのサービスです。持ち帰ることで患者家族への訴求効果も期待できます。 みらいの看護部研究会:看護管理職向けのセミナー開催と関連ウェブサービスをご用意しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mdnt.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年5月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 462百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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